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工业自动化
1.机器人发展战略规划:结合公司定位制定中长期发展方向、技术路线图及落地实施办法。
2.团队建设与产品开发:牵头组建工业机器人核心研发团队,制定人才梯队计划;带领团队完成全产业链开发,统筹解决产品设计难题,确保产品符合标准与市场需求,构建高效研发体系。
3.行业引领与技术攻坚:牵头重大技术攻关、专项申报,主导产学研合作与行业交流,推动机器人技术创新与产业落地。
奖金绩效
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工作地点
槐荫区济南二机床集团有限公司-1号门
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房祥超/人事经理
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房祥超 / 人事经理
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济南二机床集团有限公司
专用设备制造,专用设备制造
1000-9999人
不需要融资
济南二机床始建于1937年,在岗员工6000余人,占地163万平方米,国有全资,世界规模最大的锻压设备和大重型金属切削机床制造基地,世界三大数控冲压装备制造商之一,连续十三年入选中国机械工业百强,被国务院授予“在振兴装备制造业中做出突出贡献企业”。济南二机床主要产品有数控冲压设备、自动化设备、数控金切机床、铸造机械和数控切割设备等,广泛服务于汽车、轨道交通、航空航天、能源等行业,其中大型冲压生产线国内市场占有率达80%,国际市场占有率35%,出口到北美、欧洲、东南亚、南亚等60多个国家和地区的汽车主机厂,成为通用、福特、大众、日产、雷诺、PSA等跨国汽车集团的全球供应商,代表国家工业赢得国际市场的认可和尊重。济南二机床高度重视技术创新,拥有首批国家级企业技术中心、国家级工程技术研究中心、国家企业重点实验室和博士后科研工作站。先后承担并完成了国家“863”计划、国家科技支撑计划项目、国家科技重大专项,以及省级科技创新项目等350余项。其中,大型快速高效数控全自动冲压生产线项目,入选国家科技重大专项十大标志性工程,获得国家科技进步二等奖。济南二机床坚持“打造国际一流机床制造企业,塑造世界知名品牌”的战略目标,培育“合作、创新、效率、责任”的文化理念,倡导“快乐工作、健康生活”;坚持“事业留人、感情留人、环境留人、机制留人、待遇留人”的人才战略,倡导“多劳多得、创新多得、做优多得”,积极营造尊重知识、尊重人才的氛围,为各类人才施展才华创造宽松和谐的良好环境,搭建广阔的成长成才平台。
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