400-885-9898
职位描述
招聘组织发展绩效管理技术团队HRBP
岗位职责:
1、深刻理解业务现状，辅助业务部门领导制定年度人力规划；
2、根据部门年度人力规划，做好部门人力预算的执行过程跟踪与管理；
3、协助业务部门，做好部门的日常人力资源管理，包括干部管理、招聘、试用期管理、绩效考核、激励、离职管理、组织氛围管理等；
任职要求:
1、统招本科毕业，人力资源领域5-8年工作经验；其中BP岗位工作经验2年以上；
2、支撑过高科技公司的研发团队，规模在100人以上，有过预研团队支撑经历者优先；
3、有干部管理、招聘、绩效管理、组织氛围管理的实操经验；
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工作地点
南山区深圳市广和通无线股份有限公司
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职位发布者
杜增福/研发中心HRBP总监
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深圳市广和通无线股份有限公司深圳市广和通无线股份有限公司创立于1999年，是全球的物联网无线通信解决方案和无线模组供应商，也是中国A股上市的无线模组企业（股票代码：300638）。我们为电信运营商、物联网设备厂商、物联网系统集成商提供端到端物联网无线通信解决方案，覆盖移动支付、智能表计、车联网、安防监控、智慧城市、智慧医疗、智能家电、移动互联网等丰富的应用，我们自主研发设计的高性能5G/4G/LTE Cat 1/3G/2G/NB-IoT/LTE Cat M/安卓智能/车规级无线通信模组，使我们能为所有垂直行业提供可靠、便捷、安全、智能的物联网通信解决方案，促进物联网通信模块行业的发展。20余年的物联网行业积累，广和通立足于中国深圳，放眼全球，在深圳和西安设有研发中心，在美国、德国、印度、台北、香港设有分公司，目前约有1000多名全球员工，业务遍及100多个国家。获得行业的高度认可。薪酬与福利：1.薪酬构成：除正常的工资和年度绩效奖金外，绩优员工有机会参与公司股权激励计划；2.学习成长：入职导师帮带制、完善的培训体系、技术与管理双通道职业发展规划；3.社会保险：五险一金；4.带薪年假：工作满1年可享受5天带薪年假，并随服务年限逐步增加；5.全薪病假：正式员工每年可享有5天全薪病假；6.法定假日：遵守国家政策；7.员工活动：羽毛球、篮球、足球、月度下午茶、月度剪发、传统节日特色活动、生日会、团建活动……8.为符合条件的员工办理深圳落户
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