更新于 1月15日

开发品质保证(J11415)

1.6-3万
  • 广州花都区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招999人

职位描述

研发质量工程师
岗位职责:
1.为保证新车开发品质MIS目标达成,推进新车开发阶段实施设计评审、再发防止、QVCC、NDS实验、关键尺寸活动、设计侧工程监察活动等业务,确保各项活动按项目节点要求完成,把控设计评审质量,不断优化设计&制造的开发连携活动。;
2.承接并分解公司品质目标,策划设计品质改善活动并组织实施,确保品牌和各车型品质目标达成,通过快速导入市场对策避免升级舆情,维护品牌形象。同时,通过面向再发防止的设计品质管理体制,促进日产全球开发标准和评价基准的更新和完善,不断提升设计品质保证能力。;
3.通过设计标准化改善提升工程品质保证能力,组织实施HtF活动,通过工厂品质连携和Q-BASE案件识别,抽取HtF课题并促进基准更新,并在新车开发时输入和确认,提升新车开发品质。同时通过工厂品质连携活动,不断提升工厂的解析能力。;
4.通过设计品质课题的快速对应和彻底再发防止检讨,促进所有的设计品质课题均完成开发基准和开发流程的完善,促进RFESR和LLR的输出,向日产全球输出中国现地的品质要件和经验。;
5. 为保证新仕样设计品质,活用DNTC设计评审人才库,持续优化设计评审活动,按计划实施对设计实验人员的品质关联培训;
6.持续推进新车开发品质手法和管理模式创新,持续建立高效开发保证体系:品质保证流程改善、品质保证工具开发等;
7.协调DNTC与其他部门、科室间的业务,从公司整体效益最优的高度,进行跨职能沟通协作,确保各项品质工作顺利推进。
任职要求:
1.理工专业;3年以上车型开发相关的技术/管理工作经验;
2.掌握机械行业的基础知识,对本公司的车型的生产流程有了细致的了解,深化了对汽车构造和汽车原理的认识,质量体系、质量工具,国家质量法规。;

工作地点

广东省广州市花都区风神大道12号

职位发布者

谢琳琳/人事经理

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东风汽车有限公司东风日产乘用车公司(以下简称东风日产)成立于2003年6月16日,是东风汽车集团有限公司旗下重要的乘用车事业板块,从事NISSAN品牌乘用车的研发、采购、制造、销售、服务业务,是国内为数不多的具备全价值链的汽车企业。东风日产由公司机关、花都工厂、襄阳工厂、郑州工厂、大连工厂、常州工厂、发动机工厂和技术中心等业务单元组成,拥有员工1.9万人。东风日产扎根广州,面向全国,目前已形成广州、襄阳、郑州、大连和常州纵贯南北、各有侧重的战略布局,总部花都工厂作为母工厂,着力于NISSAN品牌入门级、中级轿车以及电动车的生产,打造规模化生产工厂;襄阳工厂作为品质标杆工厂,生产NISSAN品牌高端车型,并于2014年11月投入生产东风英菲尼迪品牌车型;郑州工厂主导NISSAN品牌SUV车型和东风启辰品牌车型的生产;大连工厂于2014年10月投产,集中生产NISSAN品牌SUV车型和东风英菲尼迪品牌车型。在产品线上,东风日产致力于以最先进的人性化技术为消费者提供高品质的产品,形成“动感、SUV、舒适”三大品类产品矩阵,旗下拥有天籁、轩逸、骐达、蓝鸟、轩逸·纯电、劲客、逍客、途达、奇骏、楼兰等畅销车型。在整车生产方面,东风日产在广州、襄阳、郑州、大连四大整车生产基地均拥有树脂、冲压、焊接、涂装、总装五大工艺车间。整车工厂在雷诺日产三菱联盟工厂综合竞争力排名中实现9年7冠。从花都工厂力夺日本能率协会“Good factory”高含金量奖项,到襄阳工厂和大连工厂先后取得与日本枥木工厂相同的英菲尼迪4.5分授牌,都充分印证了东风日产制造品质、生产效率和管控已比肩国际先进水平。而2016年投入使用的东风日产先进工程技术中心,更是为东风日产未来的智能制造提供有力支撑。在产品研发领域,东风日产技术中心是日产全球四大研发中心之一,具备完善的整车自主研发和实验能力,团队1800余人,承担着东风日产及东风启辰、东风英菲尼迪品牌车型的产品开发工作,在承接日产全球同步开发的同时,也基于本地化的优势资源,致力于新动力、新能源、智能网联等前沿技术的开发,研发能力实现了从国产化阶段到共同、自主开发阶段再到创新开发阶段的提升,实现了以中国消费者需求为主导的自主开发,引领智能化、电动化、网联化技术革新。2019年9月东风日产技术中心深圳分院正式投入运行。背靠粤港澳大湾区的科技和人才优势,东风日产奉行“创新价值”,以优厚待遇吸纳高端科技人才。在全面向智能进化这条赛道上,东风日产以中国消费者需求为中心,凭借领先的自主研发技术储备,聚势破局,主力在售车型车联网100%覆盖,以行业最快速度实现车联网用户破百万,接入总量超150万,为更多消费者带来智慧出行新体验。在品牌建设领域,东风日产从2018年开始,全面启动由年青向智能进化的品牌战略,通过导入全球领先的日产智行(Nissan Intelligent Mobility),传递“智爱生活,简而不凡”的品牌理念。未来,东风日产将以“智能汽车生活引领者”的形象,布局智能驾驶、智能动力、智能互联,为消费者带来更自信、更兴奋、更互联的人·车·生活。在企业文化方面,东风日产在生产经营业绩稳健增长的同时,形成了特色鲜明和极富竞争力的东风日产企业文化。以《东风日产行动纲领》为核心,东风日产中外团队高度融合,形成了“想干事、能干事、干成事”的做事文化、“快乐工作、快乐生活、快乐成长”的快乐文化以及不断沟通、交流、反省的反省文化。经过17年努力,东风日产2015年-2019年连续五年年销量高质量跨越100万辆,中国市场的贡献值在日产全球占比超过25%,已成为日产汽车在全球最大的单一市场,为日产汽车公司发挥着至关重要的作用。面向未来,东风日产将以“技术创新”、“文化传承”的双核驱动发展路线作为事业发展的重要指南针,力争2022年,实现合资品牌TOP3目标,在销量、盈利、市占率、品牌好感度等各个领域均进入前三,不断为消费者提供先进、可靠的汽车产品,带来更自信、更兴奋、更互联的美好出行生活。
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