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高级驾驶辅助.系统安全设计(Z5)(J11581)

1.6-3万
  • 广州花都区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招999人

职位描述

辅助驾驶
岗位职责:
1.自动驾驶系统安全开发流程&输出物模板维护;
2.制定自动驾驶系统安全活动计划;
(1)结合车型项目大日程、供应商开发日程、整车安全计划,制定自动驾驶系统安全活动的整体日程计划
(2)推动系统各功能&零部件相关活动计划推进;
3. 实施自动驾驶系统安全活动的过程管理、评审及风险评估、对策制定,包括:
=>网络信息安全方向:
(1)完成系统功能相关项FA、DFD信息梳理;
(2)基于安全需求,风险评估结果,制定系统/部品对策方案;
(3)基于安全需求,跟进供应商实现方案、验证报告评审及测试问题跟进;
(4)评估相关变更/漏洞对系统安全影响;
=>功能安全方向:
(1)完成概念阶段相关项识别&定义,系统风险评估HARA,安全目标&概念提出;
(2)完成系统阶段TSC、DFA,FMEA,FTA等分析报告,测试计划、规范、报告设计文档评审;
(3)对硬件阶段需求,设计,接口,FMEA、FTA、DFA、FMEDA、PMHF分析,集成与测试计划、规范、报告,硬件要素评估计划等设计文档进行评审;
(4)对软件阶段需求,架构设计,详细设计,FMEA、DFA分析,单元验证,集成与测试计划、规范、报告,配置&标定规范等设计文档进行评审。
=>预期功能安全方向:
(1)完成概念阶段相关项有关预期功能描述;
(2)识别系统各功能预期功能不足相关危害场景并进行风险评估;
(2)制定风险接受准则,实施残余风险评估,对于各项评审中的问题进行跟进,直到符合整体接受准则。
4.制定安全开发输出物评审标准、手顺及定期维护更新,建立领域技术Know How;
5.与各关联科室、供应商的交流:
(1)作为桥梁,促进系统安全相关交流,确保对安全需求理解一致;
(2)与其他关联科室、部门、供应商及日产部门联络沟通,保证安全活动顺利进行;
(3)把握安全法规和行业动态,定期与供应商、日产总部等保持沟通。
6.跟进自动驾驶系统安全相关课题并推进关闭。
任职要求:
1、电子/通信/计算机/软件等;
2、3年以上自动驾驶系统/安全相关项目经验;
3、熟悉汽车电子电器产品开发和测试V流程;
4、熟悉自动驾驶系统主要功能;
5、熟练掌握ISO21434或ISO26262或ISO21448标准及流程;
6、掌握安全设计和开发流程,具备输出物评审、审核和评估的能力;
7、熟练掌握相关分析工具和分析方法,如TARA或HARA,FMEA,FTA,DFA等;
8、熟悉相关测试验证方法,并能完成相关安全验证报告评审,确认测试报告评审;
9、具备较强的组织、计划和沟通能力;
10、具备较强的自信心及灵活应变能力;
11、了解汽车发展趋势,掌握行业发展动态。
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工作地点

广东省广州市花都区风神大道12号

职位发布者

谢琳琳/人事经理

三日内活跃
立即沟通
公司Logo东风日产乘用车公司公司标签
东风汽车有限公司东风日产乘用车公司(以下简称东风日产)成立于2003年6月16日,是东风汽车集团有限公司旗下重要的乘用车事业板块,从事NISSAN品牌乘用车的研发、采购、制造、销售、服务业务,是国内为数不多的具备全价值链的汽车企业。东风日产由公司机关、花都工厂、襄阳工厂、郑州工厂、大连工厂、常州工厂、发动机工厂和技术中心等业务单元组成,拥有员工1.9万人。东风日产扎根广州,面向全国,目前已形成广州、襄阳、郑州、大连和常州纵贯南北、各有侧重的战略布局,总部花都工厂作为母工厂,着力于NISSAN品牌入门级、中级轿车以及电动车的生产,打造规模化生产工厂;襄阳工厂作为品质标杆工厂,生产NISSAN品牌高端车型,并于2014年11月投入生产东风英菲尼迪品牌车型;郑州工厂主导NISSAN品牌SUV车型和东风启辰品牌车型的生产;大连工厂于2014年10月投产,集中生产NISSAN品牌SUV车型和东风英菲尼迪品牌车型。在产品线上,东风日产致力于以最先进的人性化技术为消费者提供高品质的产品,形成“动感、SUV、舒适”三大品类产品矩阵,旗下拥有天籁、轩逸、骐达、蓝鸟、轩逸·纯电、劲客、逍客、途达、奇骏、楼兰等畅销车型。在整车生产方面,东风日产在广州、襄阳、郑州、大连四大整车生产基地均拥有树脂、冲压、焊接、涂装、总装五大工艺车间。整车工厂在雷诺日产三菱联盟工厂综合竞争力排名中实现9年7冠。从花都工厂力夺日本能率协会“Good factory”高含金量奖项,到襄阳工厂和大连工厂先后取得与日本枥木工厂相同的英菲尼迪4.5分授牌,都充分印证了东风日产制造品质、生产效率和管控已比肩国际先进水平。而2016年投入使用的东风日产先进工程技术中心,更是为东风日产未来的智能制造提供有力支撑。在产品研发领域,东风日产技术中心是日产全球四大研发中心之一,具备完善的整车自主研发和实验能力,团队1800余人,承担着东风日产及东风启辰、东风英菲尼迪品牌车型的产品开发工作,在承接日产全球同步开发的同时,也基于本地化的优势资源,致力于新动力、新能源、智能网联等前沿技术的开发,研发能力实现了从国产化阶段到共同、自主开发阶段再到创新开发阶段的提升,实现了以中国消费者需求为主导的自主开发,引领智能化、电动化、网联化技术革新。2019年9月东风日产技术中心深圳分院正式投入运行。背靠粤港澳大湾区的科技和人才优势,东风日产奉行“创新价值”,以优厚待遇吸纳高端科技人才。在全面向智能进化这条赛道上,东风日产以中国消费者需求为中心,凭借领先的自主研发技术储备,聚势破局,主力在售车型车联网100%覆盖,以行业最快速度实现车联网用户破百万,接入总量超150万,为更多消费者带来智慧出行新体验。在品牌建设领域,东风日产从2018年开始,全面启动由年青向智能进化的品牌战略,通过导入全球领先的日产智行(Nissan Intelligent Mobility),传递“智爱生活,简而不凡”的品牌理念。未来,东风日产将以“智能汽车生活引领者”的形象,布局智能驾驶、智能动力、智能互联,为消费者带来更自信、更兴奋、更互联的人·车·生活。在企业文化方面,东风日产在生产经营业绩稳健增长的同时,形成了特色鲜明和极富竞争力的东风日产企业文化。以《东风日产行动纲领》为核心,东风日产中外团队高度融合,形成了“想干事、能干事、干成事”的做事文化、“快乐工作、快乐生活、快乐成长”的快乐文化以及不断沟通、交流、反省的反省文化。经过17年努力,东风日产2015年-2019年连续五年年销量高质量跨越100万辆,中国市场的贡献值在日产全球占比超过25%,已成为日产汽车在全球最大的单一市场,为日产汽车公司发挥着至关重要的作用。面向未来,东风日产将以“技术创新”、“文化传承”的双核驱动发展路线作为事业发展的重要指南针,力争2022年,实现合资品牌TOP3目标,在销量、盈利、市占率、品牌好感度等各个领域均进入前三,不断为消费者提供先进、可靠的汽车产品,带来更自信、更兴奋、更互联的美好出行生活。
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