更新于 1月16日

储备营销经理(管理者)

1-2万
  • 天津滨海新区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招3人

职位描述

销售方向保险
招聘要求:25-45,本科及以上,上一年收入10万及以上。有良好的沟通及学习能力,无不良信用记录,乐观。工作职责:
1.拟定年度计划和每月工作计划,进行活动量管理;
2.负责客户的开拓与维护,为客户提供售前、售中、售后服务工作,帮助客户完善家庭资产配置,做好全面的风险保障规划;
3.工作日参加晨会、MID,业务汇报、培训的活动等;
4..认真履行本岗职责,依法合规开展本职工作;
5..本招聘合同一般签署代理合同,符合条件可签署劳动合同
6.待遇优厚: 培训津贴3k,基本薪资5k,新秀津贴1w-6w,奖助津贴3k-1.8w,绩效奖励,综福津贴等

工作地点

天津滨海新区金融街写字楼

职位发布者

李女士/项目经理

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恒安标准人寿保险有限公司于2003年12月成立,总部设在天津。股东双方为天津市泰达国际控股(集团)有限公司和英国安本集团。截至2024年底,公司注册资本已逾40.46亿元人民币,双方股东各出资50%。公司成立二十一年来,已设立天津、青岛、北京、山东、江苏、辽宁、四川、河南、广东、大连10家分公司,下辖60余家销售机构。作为一家合资寿险公司,恒安标准人寿一直秉承以客户为中心立足市场,建立涵盖客户全生命周期的保险产品体系,满足客户在养老、医疗和风险保障等多方面的需求。近年来,公司在战略拓展方面连续取得积极进展。2020年6月,公司成功收购标准人寿保险(亚洲)有限公司100%股权,成为拥有境外保险牌照的合资保险公司。2021年1月18日,公司独资设立的恒安标准养老保险有限责任公司正式注册成立,成为首家拥有养老保险公司的合资寿险公司。恒安标准人寿认为,优秀的员工能够为客户提供一流的服务体验,对企业成功发展至关重要。公司精心选择善于迎接挑战的人员,并为其提供职业发展机会。我们致力于创造企业和员工双赢的局面,营造尊重员工的氛围,激发员工潜能,鼓励其发挥专长,实现长远发展。
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