整合营销经理

【主要工作职责】
1. 整合营销与增长策略：
• 基于品牌定位和业务目标，统筹全年营销节点，明确各阶段营销目标，制定年度/季度的整合营销日历 (Marketing Calendar) 和增长策略。
• 策划并主导大型品牌营销活动 (Brand Campaigns) 和产品上市 (Go-to-Market) 计划，协调内外部资源，确保活动的成功执行与最大化曝光。
2. 数字渠道管理与优化:
• 战略指导: 将品牌策略转化为高效的数字营销执行方案。为付费广告（SEM、信息流）、内容营销、社交媒体等渠道提供清晰的策略指引和创意方向。
• 效果驱动: 对数字营销的核心增长指标（如 Leads数量、CPL、CAC、ROI）负责。监督并指导付费渠道的投放优化，以及SEO策略的执行，确保流量获取的效率和质量。
• 着陆页与转化: 负责关键着陆页 (Landing Page) 的信息架构和内容策略，确保其能有效承载品牌信息，并实现高转化率。
3. 品牌资产管理:
• 品牌守护: 确保所有市场营销活动、广告素材、官网内容、社交媒体帖子、对外合作等，均符合品牌规范和调性，维护品牌形象的一致性和完整性。
• 市场与用户洞察: 深入研究目标市场、竞争格局和用户（学生及家长）的深层需求与动机，将洞察转化为有竞争力的品牌策略和营销切入点。
• 品牌健康度监测: 建立品牌健康度追踪体系，监控品牌知名度、用户认知、市场声量 (Share of Voice) 和品牌声誉等关键指标。

4. 跨部门领导力与协作:
• 战略赋能: 为社交内容运营提供清晰的品牌指导和内容方向，确保社交内容能有效传递品牌价值、吸引目标粉丝。
• 体验协同: 与用户运营经理紧密合作，将品牌承诺贯穿于用户完整生命周期（从首次接触到成为忠实用户），确保品牌体验的一致性。
• 内外部协同: 作为市场营销的枢纽，管理外部广告代理商，并与合作伙伴建立和保持良好的合作关系。
5. 数据分析与洞察:
• 整合品牌指标与效果指标，建立全面的营销分析模型。不仅分析渠道转化数据，更要分析品牌活动对用户认知和长期价值的影响。
• 通过数据洞察，不断优化品牌信息、营销组合和预算分配，驱动持续的、健康的业务增长。

【任职资格】
• 本科及以上学历，市场营销、广告学、品牌管理等相关专业。
• 5年以上市场营销相关经验，必须包含品牌管理、整合营销或产品市场的成功经验。教育行业经验者优先。
• 精通数字营销全渠道：对微信生态、小红书、B站等国内主流社交媒体的玩法有深刻理解和成功实践经验。
• 数据驱动，同时具备优秀的定性分析能力（用户洞察、市场感知）和讲故事 (Storytelling) 的能力。
• 有sharp的想法，并且有具备执行能力

加分项 (Bonus Points):
• 有管理大型整合营销战役的经验。
• 对留学考试市场有深刻的个人见解或亲身经历。