职位描述
1、根据公司各业务部岗位需求，独立筛选简历沟通及面试邀约;
2、确定项目所属的招聘流程，通过多渠道筛选寻找合适候选人，并及时提供符合要求的简历:
3、明确候选人的工作意向，做好后续面试安排及意向跟踪:
4、Offer的谈判，及入职前的其他跟进工作:
5、入职后员工关系的维护及后期离场的人员谈判。
1、统招专科学历，2年以上招聘工作经验；
2、有1年以上银行研发类岗位招聘经验，乙方招聘或猎头经验亦可(ITO招聘优先）；
3、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、查程、各方针、政策；
4、有较强的沟通能力、团队协作能力；
5、工作细心，有上进心，能承受工作压力。
工作地点
工作地点
公司信息
公司介绍
深圳市紫金支点技术股份有限公司（以下简称紫金技术）成立于1992年，注册资本11200万元，长期致力于中国金融电子化建设，是目前国内金融行业资深的系统集成商和整体解决方案提供商，同时也是国内金融自助设备最主要的供应商和服务商之一。 公司总部设在深圳市软件产业基地，拥有北京紫金、上海紫金、南京紫津融畅三个全资子公司，截至2020年在广州、武汉、沈阳、郑州等全国各个城市设立了逾三百个办事处，确保为当地及周边客户提供高效、专业、全面的技术支持与维护服务。 紫金技术是“国家级高新技术企业”、“国家规划布局内重点软件企业”、“国家软件百强企业”，2002年通过了ISO9000质量体系认证，2010年通过了ISO20000服务体系认证,2014年获得ITSS信息技术服务运行维护标准符合性证书，2015年通过ISO/IEC 27001:2013信息安全管理体系认证, 且被授予“2015中国自主可靠企业核心软件品牌”称号，2017年通过了CMMI5级评估和认证，荣获2017中国软件和信息技术服务综合竞争力百强企业称号。同时也是国际标准化委员会CEN/XFS的核心成员，在XFS标准应用领域具有领先优势，为标准的制定和在中国地区的应用发挥着积极而重要的作用。 成立至今，紫金人始终坚持“品质为先，服务为本”的品牌理念，顺应中国金融行业变革趋势，以匠人之心努力为客户创造价值： 软件开发方面，紫金技术持续创新、自主研发，充分利用XFS标准组织核心成员的优势，为广大金融客户提供了百余种软件产品，并凭借其先进性、实用性及可靠性在业界享有良好声誉。在自助设备成为各家银行激烈竞争中必不可少的战略性手段和工具的今天，紫金ATMC跨平台软件和自助设备运行管理软件等已经成为银行自助渠道建设从成本中心向利润中心转型的有力工具，目前已在中国建设银行、中国光大银行、中国工商银行（亚洲）、交通银行等近60家银行实施，稳定运行在30万台设备上，覆盖设备厂商品牌超过30个，覆盖机器型号近200个，覆盖客户业务超过200项。产品的先进性、创新性、稳定性等得到各用户的一致好评。 系统集成方面，紫金技术具有“国家信息系统集成及服务一级资质”，同时拥有国际和国内各先进IT企业的最高代理资质，是IBM解决方案提供商、CISCO金牌合作伙伴、F5 Networks中国地区金牌代理、ORACLE金牌合作伙伴、JUNIPER精英合作伙伴、H3C银牌代理及四星级服务商、华为银牌经销商、迈普战略合作伙伴、锐捷战略合作伙伴及Brocade、Polycom、启明星辰、卫士通等厂商的认证服务商。 技术服务方面，业务线条涵盖现金与非现金业务，依托ISO20000服务管理体系和ITSS信息技术服务运维资质，通过“IT服务标准化”来完善自身的信息化服务平台。完备的服务管理渠道及流程、经验丰富、意识良好的服务团队、遍及全国的服务网点、现代化的在线服务管理系统，多层次的软件支持，专业的培训体系，都成为紫金技术打造“优质品牌服务”战略发展的有力支撑。自2000年率先将日立存取款一体机引进国内市场以来，共承担该品牌自助设备在国内约一半以上份额的服务工作，维护总量逾6.3万台，超过五十家银行客户。除此之外，还具备维护NCR、德利多富、东信、广电、御银、迪堡、怡化、恒银等多品牌设备及清机外包、运维外包的服务能力和经验。 未来，紫金技术将继续为中国金融电子化事业默默耕耘，怀感恩之心，以现代化手段承接并整合传统业务，助力创新智能转型，为金融领域客户的发展与壮大贡献力量。
工商信息
