岗位职责:
1.负责搭建并持续完善公司全价值链质量保证体系,推动流程制度化、标准化,确保体系有效运行并应对业务高速变化。
2.构建新品质量管控流程,将质量管控前置至设计开发源头,参与研发阶段评审,提升设计质量,降低量产风险。
3.主导供应商质量能力体系建设与评价,管理大量供应商,应对供应变化,推动关键供应商质量改善,保障来件质量稳定。
4.建立从检验到预防的过程质量管理体系,推动自检、互检、专检相结合,完善工艺质量控制点,变“救火”为“防火”。
5.优化售后质量反馈与处理流程,整合资源,建立高效的问题分析与闭环机制,为全球市场提供质量支持。
6.领导质量团队,培养骨干人才;高效协同研发、工艺、制造、采购、销售等多部门,贯彻质量要求,坚守质量底线。
7.在全公司范围内宣导质量第一的文化,提升全员质量意识。
任职资格:
1.本科及以上学历,机械、车辆、材料、质量管理等相关工科专业。
2.来自整车制造行业(如矿用/重型机械、商用车、工程机械等),有海外业务支持经验者优先。10年以上质量管理工作经验,3年以上集团或事业部级质量部门负责人经验。具备0-1搭建或彻底重塑质量体系的成功实践。
3.需有研发、工艺、制造或采购中至少一个环节的深度工作经验,熟悉重型车辆/工程机械的八大工艺(如铸造、锻造、焊接、机加、热处理、涂装、装配、调试)。至少精通质量改善、供应商质量管理、研发质量管理中的两个方向,并对其他质量模块有全面认知。
4. 具备顶层设计思维,能构建清晰的质量战略和实施路径。能适应业务高速变化、多问题并发的高压环境,意志坚定。 内心强大,管理风格果断,能公平公正地坚持质量底线,敢于决策和问责。逻辑清晰,表达有力,能有效说服并协同各端口(尤其是研发与采购)共同推进质量工作。 能够将体系规划扎实落地,驱动跨部门项目取得实效。