项目经理（伺服驱动器）

【主要职责】
1. 项目全生命周期管理
负责伺服驱动器新产品开发项目（基于现有平台迭代或全新平台开发）的总体规划、启动、执行、监控及收尾。
制定详细的项目进度计划（甘特图/关键路径法），明确软硬件发布、样机打样、设计验证测试/生产验证测试测试、认证（CE/UL）及试产的关键里程碑。
组织项目各阶段的评审会议（TR评审，即技术评审），确保交付物符合质量门（Quality Gate）要求。
2. 跨职能团队协同与资源调配
领导跨部门核心团队（硬件、嵌入式软件、算法、结构、测试、工艺、采购），协调资源冲突，确保各模块工作按计划推进。
作为研发与供应链的桥梁，重点管理长交期物料（如IGBT、DSP、高精度编码器芯片）的备料风险，确保样机和生产物料按时到位。
组织每日站会/周会，跟踪项目进度，识别潜在延误并快速制定纠偏措施。
3. 风险识别与问题闭环
主动识别项目中的技术风险（如电磁兼容（EMC）超标、热设计缺陷、算法收敛性问题）和交付风险，建立风险登记册并制定应对预案。
主导关键问题的攻关协调，当软硬件联调出现严重Bug（如EtherCAT总线断线、过流炸机）时，迅速组织专家资源成立攻关小组，推动根因分析及解决方案落地。
管理项目变更（ECN/ECO，即工程变更通知/订单），评估变更对进度和成本的影响，并组织变更控制委员会（CCB）决策。
4. 成本与质量管理
协同采购和研发，监控目标成本（Unit Cost）的达成情况，推动物料选型优化及国产化替代验证。
参与制定产品质量标准，监控设计验证测试/生产验证测试测试用例的覆盖率和通过率，对试产良率负责，确保产品具备可制造性。
5. 干系人沟通与汇报
向管理层定期汇报项目健康状况（进度、风险、成本）。
管理市场端/销售端的预期，明确新产品特性的上线时间和限制条件。
【任职要求】
1. 学历与专业
本科及以上学历，自动化、电力电子、电气工程、控制工程、机械电子等相关专业。
2. 工作经验
5年以上电子/工控行业研发项目管理经验，至少完整经历过1款伺服/变频器/逆变器产品的上市全过程。
有管理过复杂系统（多核处理器、功能安全等级、多轴协同）项目的经验者优先。
3. 专业技能
技术理解力：
深刻理解伺服驱动器的开发流程：从算法仿真（Matlab）、软件编码、硬件打样到整机测试的全链条。
熟悉伺服系统的核心痛点，如载波比对电流环影响、编码器协议匹配、振动抑制调试等，能与工程师进行有效对话。
项目管理工具：
熟练使用Project、JIRA、Redmine、PLM（产品生命周期管理）系统等工具进行进度跟踪和文档管理。
精通项目管理知识体系（PMBOK）或集成产品开发（IPD）流程，具备PMP（项目管理专业人士）认证者优先。
质量管理工具： 熟悉FMEA（失效模式与影响分析）、APQP（产品质量先期策划）、PPAP（生产件批准程序）等工具在产品开发中的应用。
4. 软性素质
极强的推动力： 具备“死磕”精神，能够顶住压力，在技术难题面前推动团队前进，而非坐等问题解决。
风险嗅觉： 对进度延误和潜在技术陷阱有敏锐的直觉，能够提前预警。
沟通与谈判： 具备高超的沟通技巧，能在资源有限的情况下与职能经理“谈判”争取资源，并能妥善处理需求变更带来的冲突。