登录/注册
我要招人
400-885-9898
首页
职位推荐
城市频道
政企招聘
校园招聘
高端职位
海外招聘
测评及培训
职Q社区
该职位已失效,看看其他机会吧
APP
举报
房产主播(5-7K +五险一金+开发区)
5000-10000元
天津
滨海新区
1-3年
大专
全职
招1人
查看更多相似职位
职位描述
房产服务
抖音
工作内容:
自持账号和cps城市直播间账号短视频及直播;
(公司赋能:专业团队指导、直播复盘、提供直播资料等)
工作要求:
1、在滨海新区多板块有地产从业经验,对各版块有自己的理解和见解;
2、具备两年及以上地产经验,有经纪人经历更佳;
3、对新媒体主播感兴趣且愿意从事此职业;
4、具备较强的学习能力和适应调节能力;
工作时间:
8:30-17:30,单休
查看全部
工作地点
天津滨海新区凯成地产(滨海金融街店)
查看地图
完善一份简历
1736万+企业在线搜索,780万+海量职位精准推荐
完善简历 涨薪36%
相似职位
电动三轮车主播
5000-10000元
天津
- 北辰
艾美达(天津)车业有限公司
抖音直播主播
8000-15000元
天津
- 武清
天津怡浓食品有限公司
直播带货主播
5000-10000元
天津
- 北辰
深圳市盛世海腾贸易有限公司
服装带货主播
8000-15000元
天津
- 西青
传朗(天津)国际贸易有限公司
带货主播
4000-8000元
天津
- 宁河
天津京路发科技发展有限公司
带货主播
5000-6000元
天津
- 河西
天津恒亿惠通科技发展有限公司
查看更多相似职位
热门城市推荐
北京
上海
深圳
广州
天津
成都
杭州
武汉
大连
长春
南京
济南
青岛
苏州
沈阳
西安
郑州
长沙
重庆
哈尔滨
无锡
宁波
福州
厦门
石家庄
合肥
惠州
太原
南昌
昆明
热门职位推荐
奥迪招聘
中国银行招聘
吊车司机招聘
滴滴招聘
喷塑工招聘
车工招聘
货运司机招聘
必胜客招聘
博世招聘
普工招聘
技工招聘
木工招聘
服务员招聘
电工招聘
家政招聘
地铁安检招聘
酒店前台招聘
保安招聘
包装工招聘
安全员招聘
能源/矿产项目
洗碗工
细胞培养技术员
训犬师
锅炉工
计算机辅助设计师
移动通信工程师
奶茶店店员
工程机械经理/主管
货运司机
热门公司推荐
霸王茶姬招聘
肯德基招聘
顺丰招聘
美团招聘
京东招聘
饿了么招聘
比亚迪招聘
中国一汽招聘
北京汽车招聘
蔚来招聘
东风汽车招聘
长城汽车招聘
奇瑞汽车招聘
理想汽车招聘
长鑫存储招聘
天江药业招聘
蓝月亮招聘
安踏招聘
TCL招聘
海信招聘
联想招聘
海康威视招聘
宁德时代招聘
中兴招聘
新松招聘
京东方招聘
申通招聘
圆通招聘
中通招聘
百世物流招聘
德邦物流招聘
麦当劳招聘
星巴克招聘
海底捞招聘
蜜雪冰城招聘
瑞幸招聘
雀巢招聘
腾讯招聘
百度招聘
快手招聘
字节跳动招聘
新华网招聘
小米招聘
招商银行招聘
中信银行招聘
北京银行招聘
兴业银行招聘
交通银行招聘
建发集团招聘
中国移动招聘
中国联通招聘
中国电信招聘
中粮集团招聘
国药控股招聘
中广核招聘
中国船舶招聘
强生中国招聘
汇丰中国招聘
宜家招聘
立邦中国招聘
伊利招聘
青岛啤酒招聘
京港地铁招聘
宝马招聘
小鹏汽车招聘
华为招聘
特斯拉招聘
吉利招聘
奔驰招聘
海尔招聘
美的招聘
京东方招聘
施耐德电气招聘
德邦物流招聘
职位发布者
王女士/招聘
刚刚活跃
立即沟通
王女士 / 招聘
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
天津市凯成房地产咨询有限公司
房地产开发,房地产开发
300-499人
未融资
天津市凯成房地产咨询有限公司,成立于1998年,领先滨海,辐射京津冀,为众多政府、开发企业及终端客户提供“咨询顾问、营销代理、地产渠道、二手房经纪、产业地产开发、地产金融和高端租赁”等服务。始终坚持“以人为本、以诚致胜”的经营理念;逐步在业内“前期研究”、“客户资源”、“销售能力”方面确立了绝对的市场优势地位。公司先后与万科集团、泰达集团、吉宝置业、龙湖地产、融创、富力、金辉、禹洲地产、金科地产、贻成集团、远洋地产、津滨发展、建设集团、顶新集团、华泰集团、滨海集团、万联房地产、德福实业、博美置业等150余家实力企业合作,成功代理销售了万科大都会、远洋琨廷、碧桂园领港府、中加生态岛、北塘古镇、水木清华、中建城、禹洲悦府、鼓浪水镇、建投*璟园、金辉优步、万科金域广场、观城、宝龙国际、碧桂园天誉等众多具影响力的楼盘200余个,楼盘覆盖滨海新区90%以上,销售面积逾1800万平方米,销售面积达1800万平米,帮助10万+的家庭实现置业梦想,积累了大量的客户资源。公司注重人才引进和培养,拥有一支素质优良、管理规范、制度严谨、精诚团结的专业化团队,赋予员工职权范围内的充分权利并给予完全的信任和尊重,最大限度地发挥员工主观能动性和工作热情,公司为员工创造了良好的工作、学习环境,让每位员工安心工作并有机会学习新知识,不断提高员工综合素质,推动公司整体的发展。
公司主页