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企业文化经理

8000-10000元
  • 青岛崂山区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

企业活动策划企业文化传播企业品牌管理
一、企业文化体系建设与落地
  • 牵头梳理、提炼企业核心价值观、使命、愿景,主导企业文化体系的规划与完善,制定年度企业文化建设实施方案及预算,并推动落地执行。
  • 策划并组织各类企业文化活动,包括但不限于员工入职引导、周年庆典、团建拓展、评优表彰、文化沙龙等,增强员工对企业文化的认同感与归属感。
  • 搭建企业文化沟通渠道,收集员工对企业文化建设的意见与建议,及时优化调整文化建设策略,保障文化理念在各部门、各层级有效渗透。
二、内外部文化传播与品牌塑造
  • 负责企业内部文化传播载体的运营,包括企业内刊、公众号、视频号、宣传栏等,独立完成或统筹优质文案的撰写、编辑与发布,内容涵盖文化解读、员工故事、企业动态等,提升内部传播效果。
  • 整合自身优质媒体资源(如行业媒体、大众媒体、KOL等),制定外部文化传播与品牌推广计划,策划实施媒体合作、品牌曝光、公益活动等传播项目,提升企业品牌知名度与美誉度。
  • 负责企业文化相关物料的策划与制作,包括企业文化手册、宣传片、海报、纪念品等,确保物料内容准确传递企业核心文化理念,设计符合品牌形象。
三、文字创作与内容管理
  • 承担企业重要文案的撰写工作,包括领导讲话稿、企业简介、新闻稿、招商文案、品牌宣传语等,确保文案逻辑清晰、语言流畅、风格统一,符合企业品牌定位。
  • 建立健全企业内容创作与审核机制,统筹管理内外部内容产出,对发布的文案、视频等内容进行质量审核,确保内容真实、合规,无错别字、语病等问题。
  • 跟踪行业文化传播趋势与优秀企业案例,结合公司实际情况,创新内容创作形式与传播方式,提升文化传播的吸引力与影响力。
四、媒体关系维护与资源拓展
  • 维护与现有合作媒体的良好关系,定期沟通对接,及时了解媒体传播需求与趋势,保障合作项目顺利推进;主动拓展新的媒体资源,丰富企业传播渠道。
  • 负责企业舆情监测与应对,及时关注内外部关于企业的相关信息,针对负面舆情制定应对预案并快速响应,维护企业品牌形象。
五、团队协作与其他相关工作
  • 协同人力资源、行政、市场等部门,开展企业文化与人力资源体系、品牌推广工作的融合落地,形成工作合力。
  • 定期对企业文化建设与传播工作进行总结复盘,分析工作效果,优化工作方法,形成工作总结并向上级汇报。
  • 完成上级交办的其他与企业文化相关的工作任务。

工作地点

青岛崂山区华仁药业

职位发布者

张先生/人力经理

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公司Logo华仁药业
华仁药业创建于1998年5月,是一家集研发、生产、销售为一体的,以制剂、原料药、医药包材和医疗器械为主的现代化医药健康产业集团。2010年8月,公司在深圳证券交易所成功上市,股票简称“华仁药业”,股票代码“300110”。2019年7月,公司进行了股权变更,西安曲江新区管理委员会成为公司的实际控制人。历经二十多年的开拓发展,公司业务聚焦肾科、呼吸科、精麻科及大容量制剂等领域,先后建成青岛、日照、孝感、浦北、合肥五大生产基地,总产能达到9.5亿袋(瓶),所有生产线均通过新版GMP认证。公司主营产品包括小容量注射剂、腹膜透析液、治疗性输液、基础输液、医疗器械、片剂、胶囊剂、散剂、颗粒剂、配套药包装、大健康产品及原料药等,现有现有喷他佐辛注射液、多索茶碱注射液、甘油果糖氯化钠注射液、低钙腹膜透析液等共106个品种220个品规药品,实现了“原料+制剂+医药包材”的一体化发展。以创新为发展之魂,近年来,公司积极把握战略发展机遇,聚焦肾科、呼吸科、精麻科领域治疗方向以及大容量制剂等新品种的筛选,对标国内外一流企业,持续增加研发投入,充实研发管道,丰富产品线,增强可持续发展能力。截止2023年底,华仁药业及子公司共取得授权专利508项,其中发明专利授权103项。其中,全资控股子公司恒星制药是全国50家二类精神药品原料药定点生产企业之一。其中,腹膜透析液产品市场占有率居国产品牌第一位。通过二十余年的摸索及实践,公司先后获得“国家重点技术改造‘双高一优’项目”“国家知识产权优势示范企业”“建国六十周年山东省医药行业卓越企业”“山东省质量管理奖”“山东名牌产品”“山东省高管品牌培育企业”“呼吸系统类优秀产品品牌”等系列荣誉。2020年,公司荣获中国质量协会颁发的“2020全国市场质量信用AA级(用户满意企业)”荣誉称号。2022年,公司荣获“山东省五一劳动奖状”。2024年,连续5年荣膺“中国医药工业百强”,排名71位。未来,公司将积极响应国家“健康中国”战略,以产品力建设为支撑,通过自主研发与协同创新并举,积极推进医药大健康战略布局,致力于成长为一个集原料药、制剂、医疗器械、医药包材等板块全面协同发展的医药健康产业集团。
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