岗位职责:
(一)市场管理
1、依据营销中心发展规划,制定负责区域内的产品规划、年度营销计划、产品供应计划以及预算计划。
2、搜集区域内市场信息,反馈需求变化情况,提出产品改进、新品研发方案和计划。
3、针对区域内的发展规划,以及营销计划和业务运营计划,按月别进行分解,完成年度及月度销售任务。
4、针对事业部制定的营销策略、销售政策、促销方案,进行宣传、贯彻、培训、监督执行。
5、制定区域内回款计划,根据回款要求进行货款催收、回笼,保证年度回款率。
6、建立健全客户档案,实施客户信用管理,防范风险,维护客情关系,保持客户资源的稳定。
7、关注区域内营销数据分析,编制数据分析报告,为企业经营决策提供依据。
(二)团队管理
1、建立团队愿景和文化。
2、不断提升团队成员的专业度和优异执行能力。
3、打造有凝聚力和战斗力的团队。
任职要求:
1、熟悉当地市场基本情况。
2、 有5年以上销售经验,有负责过省级区域销售工作者优先。
3、有丰富的团队管理经验。
4、有较强的重点事项的跟进能力和数据分析能力。
5、有较强的抗压能力和高度的自我驱动。
6、注重细节,结果导向。
7、能适应长期驻外工作。
职位福利:五险一金、年底奖金、股权激励、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利