更新于 2026-03-01 01:44:52

保险机构负责人

8000-12000元
  • 宜昌西陵区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

销售管理保险
1. 贯彻执行总分公司、中支的各项政策。
2. 遵守当地政府及监管部门的要求,保证全规经营。
3. 负责营业区的业务推动,达成各项计划目标。
4. 负责业务团队引进。
5. 剖析业务团队存在的问题,并改善弱体业务团队。
6. 负责营业区日常经营与管理。
7. 对下属营业部、营业组、营销员的辅导与培训。
8. 负责对所辖代理人的培训、考核。
岗位要求:
1、学历要求:大学本科及以上学历,保险、经济类、市场营销、企业管理等相关专业。
2、专业能力:熟悉保险法和劳动政策法规、心理学、管理学、寿险业务培训。
3、核心能力:熟悉寿险公司业务运作,熟悉寿险各种业务知识及公司产品知识。
4、技能要求:具备优秀的营销管理经验;逻辑思维能力强;团队管理协调能力强。
5、其他要求:五年以上寿险保险公司工作经验,三年以上相关管理经验。
福利待遇:
1、月工资5000—10000元+绩效
2、五险二金
3、带薪年假
4、年终奖

工作地点

宜昌西陵区清江大厦

职位发布者

唐传斌/宜昌中支负责人

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公司Logo长城人寿保险股份有限公司湖北分公司
长城人寿保险股份有限公司是始建于2005年的全国性人寿保险公司,是北京市西城区国资委重要子企业,是北京金融街投资(集团)有限公司旗下金融板块控股公司。公司总部设于北京,注册资本55.31亿元,总资产超过600亿元,已在北京、山东、河北、河南、四川、安徽、湖北、广东、重庆等省市设立13家分公司,机构总数超过230家,旗下拥有长城财富保险资产管理股份有限公司、北京金颐保险代理有限公司等四家控股子公司。成立以来,长城人寿始终坚持稳健发展原则,强调保费规模、价值贡献、利润增长三者平衡发展。公司始终坚持价值导向,持续优化业务结构,重点发展高价值类业务,同时加强业务品质管理;资金运用方面,持续优化资产配置,拓展投资渠道,提升投资团队专业化水平;管理工作方面,不断提升科学、精细化管理水平,强化风险管控,确保战略目标的实现。公司坚守保险产品的保障本质,从客户的实际需要出发,建立了以综合保障类产品为骨架,以年金类产品为依托,以意外、医疗等产品为补充的“保障+服务”特色产品体系,并根据细分市场进行创新,逐步开发面向特定群体、针对特定保障的特色化产品,不断满足客户的个性化需求。公司一直秉承“客户至上”的服务理念,积极探索创新服务模式,强化科技和服务赋能,推出“智能核保”“微信理赔”“线上保全”等E化服务举措,提供“绿通挂号”“电话医生”等增值服务,着力改善客户服务体验,为超两百万客户提供了便捷、快速的优质服务。公司还积极投身公益事业,履行社会责任,建立“萌芽100”公益品牌。自2009年以来,通过“‘萌芽100’爱心图书室”项目,已向城镇农民工子弟小学和农村贫困地区小学累计捐赠图书40万册,建成“萌芽100”爱心图书室142座,超过45万人受益。该项目曾连续两年入围我国政府慈善最高奖项——中华慈善奖。公司连续五年跻身“中国服务业企业500强”、先后获得“中国寿险行业客户服务最具影响力品牌”“中国寿险行业最具发展潜力品牌”“中国最具社会责任感企业”“最受百姓喜爱的保险品牌”“最受信赖的寿险公司”“保险业最佳理赔企业”“值得信赖保险公司”“最具成长价值奖”“杰出重疾险产品奖”“优秀保险创新模式”等80多个奖项。长城人肩负着“为亿万中国家庭构筑保险长城”这一崇高企业使命,秉持“依法合规客户至上价值优增合作共赢”的经营理念,坚决落实监管“保险姓保”政策要求,以实际行动践行“传递爱与责任”,向着“做最值得托付的健康财富管理合作伙伴”的愿景奋进。
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