更新于 2月3日

日系品牌4S店总经理

2.5-3.5万
  • 青岛市北区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招2人

职位描述

4S店管理总经理合资品牌汽车4S店/经销商
(一)工作职责:
1.负责策划4S店经营管理方案及其组织实施,并定期就经营情况向集团公司汇报;
2.负责品牌汽车4S店的整体运营工作,协助提升公司的整体销售能力和售后服务能力;
3.根据汽车市场发展和公司的战略规划,组织制定年度预算及年度工作计划并分解成月工作计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成;
4.组织汽车市场调研工作,根据市场变化及时调整各项计划,挖掘市场潜力,扩大市场份额;
5.对商业运营、人力资源、财务、客户服务等4S店管理运作进行日常管理以及高质量的成本控制;
6.完善汽车4S店各项管理,健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核;;
7.建立客户资源档案,定期向公司相关部门提交客户状况分析报告;
8.做好本店队伍培训及建设工作,不断提高员工素质;
9.懂销售、售后、客服、配件管理工作流程。
(二)任职资格:
1.教育背景:大学专科及以上学历,具备同岗管理经验者学历适当放宽。
2.工作经验:10年以上汽车行业工作经验,3年以上日系高端品牌汽车4S店管理工作经验,广汽本田、广汽丰田品牌工作经验者优先。
3.素质要求:具备相当的组织管理能力,管理思路清晰,能清晰准确的理解上级指示命令,有发现问题、分析问题和解决问题的能力。
4.专业知识:具备一定的销售、售后管理、员工管理工作技能,具备优秀的客户服务意识。
5.技能要求:要求有驾照,具备电脑使用及文书处理能力电脑,office使用熟练,普通话标准、流利。
6.个性要求:善于人交流沟通,具备强烈的工作责任感。
(三)我们真诚的欢迎与我们持有共同理念和价值观的各类人才加入我们,我们将给予:
1.人力资源保障全程覆盖;
2.彼此尊重和员工幸福感打造,给您全新的工作氛围体验;
3.包括全球公认的著名汽车厂商专业培训在内的全方位培训,塑造更专业的您,让您从入职这一刻开始飞翔;
4.日企管理文化、中国传统优秀文化以及瑞合集团独特人文企业文化的融合,将极大的开阔您的视野,成就更优秀的您;
5.覆盖全集团的员工职业发展体系,以及集团未来发展的广阔前景,将给予您无限的发展空间,高度只取决于你的格局和认知;
6.精美的工作餐、丰富的员工活动、生日贺礼、节日贺礼、无微不至的员工关怀,只为同样懂得感恩的您。
加入我们,我们期待您在“瑞合”遇见最好的自己!
四、工作地点:青岛市(市北区、李沧区、城阳区、黄岛区、即墨区、胶州市)

工作地点

青岛市市北区蚌埠路5号

职位发布者

梁先生/人事经理

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公司Logo青岛瑞合汽车销售服务有限公司
青岛瑞合集团成立于2005年,现有员工超过600多人,年销售收入近20亿元。集团旗下现有广汽丰田4家、广汽本田3家、雷克萨斯1家共八家盈利能力良好的4S品牌销售公司,均为全球公认的汽车领域龙头品牌。未来,集团将持续聚焦汽车主营业务,专注于一日车主终身客户的服务理念,以超越客户所想和持之以恒的努力不断提高客户的满意度、提升服务效率。强健经营体制,优化团队组织机能,全方位提升从业员工工作技能和职业素养,强化目标管理和执行力建设,在坚持日企管理文化的基础上融合中国优秀传统文化和瑞合人独特的人文企业文化,以增强各4S销售公司的可持续发展的市场竞争力,并逐步成长为中国北方具有较高影响力的汽车销售企业集团。我们遵循“以实现员工美好生活的愿望为动力、打造向客户和社会传递幸福的企业”的企业使命,打造社会责任、企业责任双一流企业,我们希望通过我们的努力,向社会、向广大消费者提供最优质的服务,向我们的员工团队、我们的客户、我们的合作伙伴输送快乐、传递幸福。
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