一、岗位职责描述：
1、根据厂家和集团要求，进行年度、月度销售的预测，目标的制定及分解；
2、确定销售部门目标体系和销售配额；
3、做好销售部日常基础管理工作；
4、培训销售人员，激励团队完成销售任务；
5、做好销售团队建设工作
二、任职要求：
1.大学专科及以上学历，具备同岗管理经验者学历适当放宽；
2.有汽车行业展厅销售及管理经验；
3.具有良好的敬业精神和团队协作精神，有较强的的抗压能力；
4.需从事过中高端汽车销售行业经验。
三、我们真诚的欢迎与我们持有共同理念和价值观的各类人才加入我们，我们将给予：
1.人力资源保障全程覆盖；
2.彼此尊重和员工幸福感打造，给您全新的工作氛围体验；
3.包括全球公认的著名汽车厂商专业培训在内的全方位培训，塑造更专业的您，让您从入职这一刻开始飞翔；
4.日企管理文化、中国传统优秀文化以及瑞合集团独特人文企业文化的融合，将极大的开阔您的视野，成就更优秀的您；
5.覆盖全集团的员工职业发展体系，以及集团未来发展的广阔前景，将给予您无限的发展空间，高度只取决于你的格局和认知；
6.精美的工作餐、丰富的员工活动、生日贺礼、节日贺礼、无微不至的员工关怀，只为同样懂得感恩的您。
加入我们，我们期待您在“瑞合”遇见的自己！
四、工作地址：青岛市黄岛区吾悦广场