外企开发经理

岗位职责:
1.紧密地与客户、业务伙伴合作，以深刻理解用户需求，设计原型和解决方案。带领团队遵从项目计划，设计、实现和布署解决方案，确保项目按时高质量交付。
2.基于对负责领域的深入研究，承担缺陷修复、功能/模块升级迭代、为用户提供支持等职责，并寻求创新机会。
3.协调团队与其他团队/部门之间的沟通和合作，识别紧急问题及需求，及时向开发经理汇报。
4.确保与整个开发部门执行统一的工作流程及策略，识别并提出流程优化解决方案。
5.日常团队管理：管理开发团队成员日常工作，负责团队及个人绩效考核。
6.领导或监管开发项目，作为开发经理确保项目进度及产出，对项目交付负责。

任职要求:
1.大学本科及以上学历，计算机相关专业。
2.5年以上.Net开发经验，有技术团队管理经验优先。熟悉敏捷开发，有scrum master经验者优先。
3.熟悉.Net Framework以及.Net Core框架，精通C#编程语言。
4.熟悉 Web Form、MVC 和 微服务架构，具备前后端分离开发经验。
5.了解主流前端框架和开发技术（如 React、Vue、Angular 等），有react经验者优先。
6.熟悉主流数据库（如SQLServer、Mysql、MongoDB、Redis等），有丰富的数据库设计经验和SQL的优化技巧。
7.具备丰富的系统性能优化经验，能够解决高并发、大数据量等复杂场景下的性能问题。
8.优秀的英文听说读写能力，可以用英语作为工作语言无障碍沟通。
9.具有良好的自我驱动和主动思考习惯，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够推动团队高效运作。
10.优秀的学习习惯，问题分析和解决能力。