分公司副总经理

（一）研发战略规划与落地
1.协助制定公司研发战略，结合行业技术趋势和集团战略发展要求，明确研发方向，包括但不仅限于新产品开发、核心技术突破、现有产品迭代等；
2.将集团战略拆解为公司研发战略、拆解为年度/季度研发目标，制定详细的技术路线图（Roadmap）和资源预算计划，执行推动目标落地；
3.定期复盘集团战略数字化转型、企业研发战略执行情况，根据反馈、技术变化调整研发战略方向，避免系统开发与集团业务发展脱节；
（二）研发团队管理与人才建设
1.管理研发团队（含技术、测试、产品、工艺等岗位）的搭建与优化，制定招聘标准，引进核心技术人才；
2.建立研发团队的激励与考核体系（如绩效评估、奖金分配、晋升通道），激发团队积极性，保留核心人才；
3.组织技术培训、行业交流等活动，提升团队整体技术能力，搭建人才梯队（如培养技术骨干、储备管理人才）。
（三）研发项目全生命周期管控
1.主导重大研发项目的立项、规划与执行，明确项目范围、进度、成本及质量标准，任命项目负责人并监督进展；
2.实时跟踪项目风险（如技术瓶颈、进度滞后、成本超支），牵头组织技术攻关，解决项目中的关键问题，确保项目按时交付；
3.建立项目复盘机制，总结项目经验（如成功案例、失败教训），优化研发项目管理流程（如推行敏捷开发、瀑布模型等）。
（四）技术创新与成果转化
1.跟踪行业前沿技术、竞品动态及政策法规，推动技术创新，主导核心技术突破；
2.负责研发成果的知识产权保护，组织专利申请、软件著作权登记等，构建公司技术壁垒。
（五）跨部门协作与资源协调
1.与集团总部各业务部门、各海吉星市场对齐需求，确保研发方向匹配业务发展要求；
2.保障研发团队与测试团队、运维团队协作，解决系统上线过程中的技术问题，保障系统上线稳定性；
3.统筹研发资源（如人力、设备、资金），合理分配至各项目/团队，平衡短期项目交付与长期技术布局，提升资源利用率。
（六）合规与风险管理
1.确保研发工作符合行业法规、国家安全要求及公司内部制度，规避合规风险；
2.建立研发过程中的风险管控机制，覆盖技术风险（如技术路线错误）、安全风险（如实验室操作安全）、成本风险（如预算超支），制定应对预案；
3.定期向总经理汇报研发进展、成果、风险及资源需求，为公司决策提供技术层面的专业建议。
二、资格条件
（一）基本条件
1.自觉坚持以马克思列宁主义、***思想、***理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护***总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导；
2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，不断提高企业核心竞争力；
3.具有较强的治企能力，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性；
4.具有正确的业绩观，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出；
5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守***党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定精神，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
（二）任职资格
1.具备大学本科及以上学历，45周岁以下；
2.计算机科学与技术、软件工程等相关专业，精通主流后端软件开发语言，能够基于公司业务将战略拆解为可执行的研发目标与技术路线，在数据治理、人工智能应用有实际经验；
3.持有TOGAF等企业架构认证，或云架构师专家级认证（如AWS/Azure/GCP），或国内权威认证（如华为云HCIE，PMP，PgMP，数据管理专业人士，区块链专业认证）者优先考虑；
4.具有10年以上研发相关工作经验，5年以上研发团队管理经验, 主导过至少1个重大研发项目，具有大型、复杂高并发To B或产业互联网平台的全周期研发与架构演进经验。拥有管理管理较大规模研发团队的实战履历或拥有头部互联网/科技公司的核心技术负责人（技术总监及以上）经验者优先；
5.中共党员优先考虑，具有正常履行职责的身体条件；
6.国资系统内企业及公务员系统的人员，需现任同层级或应当在下一层级正职岗位工作3年以上，未满3年的一般应当在下一层级正职和副职岗位累计工作5年以上（上述“未满3年”的，应至少满1年）。国资委系统外企业及公务员系统外的人员，需现任同层级1年及以上或任下一层级岗位3年以上。本次主要面向深农投系统外部公开招聘；
7.以上任职年限和工作经验的计算截止时间为2026年1月9日，涉及的“以上”“以下”“以后”“以前”均含本级数。
三、报名截止时间：2026年1月26日18：00。
四、注意事项
凡逾期报名、填写虚假材料或填写内容不全，一律视为无效报名处理。本岗位由深圳市农产品集团股份有限公司统一组织招聘，录用人员将委派至旗下二级企业担任副总经理工作。