天津市金桥焊材集团股份有限公司总部坐落于天津东丽开发区,1986年创业至今多次荣获“中国机械工业百强企业,国家级高新技术企业,天津百强企业,中国工业榜样企业“,也是目前全球最大的综合性焊接材料研发、生产企业,产品远销全球100多个国家和地区,年营业收入近百亿元。
自创立以来,金桥人始终秉承“振兴民族工业,实现焊材强国”的使命,主要生产电焊条和气保实心焊丝、药芯焊丝、埋弧焊丝、氩弧焊丝、焊剂、焊带等七大类共400多个品种焊接材料,涵盖船舶海工、石油石化、轨道交通、桥梁钢构、压力容器、国防电力等诸多领域,以及国民经济发展和国家建设重点工程。
全球行业龙头企业,平台广阔,产品品质卓越。
一、岗位职责
1、负责集团组织架构及职能、职责管理工作
2、负责集团岗位价值评估与岗位配置工作
3、负责集团人才发展工作
4、负责集团任职资格管理工作
5、负责集团人力资源管理手册制修订工作
6、负责集团人力资源信息化建设工作
二、岗位要求
1、人力资源相关专业,本科以上学历
2、八年以上人力资源工作经验,五年以上组织人才管理经验
3、理解公司战略发展,具备企业组织变革及人才梯队搭建经验
4、有系统化思维,有较强责任心,有良好沟通协调能力,具备可培养性
职位福利:包住、节日福利、高温补贴、采暖补贴、带薪年假、五险一金、免费工作餐、通勤班车