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更新于 11月21日
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人力资源专员(驻外工作)
1-2万
北京
丰台区
无经验
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招1人
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职位描述
员工关系
绩效管理
薪酬福利
培训/辅导服务
人力资源服务
岗位职责:
1、招聘
根据公司招聘需求,制定并执行招聘计划,包括但不限于职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排等。
负责招聘渠道的维护和拓展,与招聘网站、猎头公司等保持良好合作关系。
参与校园招聘、社会招聘等各类招聘活动。
负责新员工入职手续办理,包括劳动合同签订、入职培训安排等。
2、员工关系:
负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理。
负责员工档案管理,确保员工信息准确完整。
协助处理员工关系相关事宜,例如员工投诉、劳动纠纷等。
组织策划员工活动,提升员工满意度和归属感。
3、培训与发展:
协助制定公司培训计划,并组织实施各类培训活动。
负责培训效果的跟踪和评估,并撰写培训报告。
协助建立和完善公司人才梯队建设体系。
4、薪酬福利:
协助完成员工薪酬核算、社保公积金缴纳等工作。
负责员工福利的发放和管理。
协助进行薪酬调研和分析,为公司薪酬决策提供数据支持。
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大学本科以上学历,人力资源、行政管理、劳动经济学等相关专业;
2、英语流利,可以作为工作语言,有海外留学或者工作经验者优先;
3、熟练掌握PPT、Excel、Word等办公工具。
4、诚实守信,吃苦耐劳,积极勤奋,乐观开朗,善于团队合作;能在高强度、多任务状态下,顶住压力,保质保量完成任务。
5、良好的文字功底,擅长写发文通知和领导的讲话稿。
6、可以接受一年1-3个月的境外出差(目前子公司所在地是英国、加拿大、非洲的津巴布韦、赞比亚和纳米比亚)
职位福利:
1.公司目前正处在蓬勃发展的上升期,为广大员工提供广阔的发展平台;公司氛围轻松团结,求真务实,适合干事创业。
2.公司提供有竞争力的市场薪酬和福利,为员工提供餐补、宿舍和班车。
3.公司每年组织团建,感受公司团结友爱的氛围;每年年初召开大型国际化的年会(多国员工参加),并备有丰厚的礼品。
4.公司重视员工的培训,提供丰富的学习资源(对接中南大学支持学历提升),助力员工持续进步与提高。
工作地点
北京丰台区锐中心39层
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职位发布者
李先生/人事经理
刚刚活跃
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李先生 / 人事经理
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
中矿资源集团股份有限公司
矿产/采掘,矿产/采掘
1000-9999人
已上市
中矿资源集团股份有限公司一、公司概述中矿资源集团股份有限公司是由原国家有色金属工业局地质勘查总局发起、多家省有色金属地质勘查局出资、员工共同参股,按照现代企业制度设立的综合地质勘查股份制公司。主营业务包括固体矿产勘查技术服务、地基基础工程技术服务、矿权投资业务。公司成立于1999年,现注册资金27792万元,正式员工1000余人,其中高、中级工程管理及骨干技术人员200余人。本公司为国家级[U1]高新技术企业、北京市守信用重合同企业,拥有国土资源部颁发的多项甲级资质。第一届全国地勘钻探职业技能大赛北京赛区获奖企业,国土资源部全国地勘行业模范地勘单位。公司技术力量雄厚,队伍素质高,设备先进,管理规范,具有同时承接十余个大型海外地质勘查技术服务项目的能力,公司海外业务年收入已超3亿元。目前,公司已确立了海外商业性地质勘查技术服务领域的领先地位,是我国商业性地质勘查行业开拓海外的“尖兵”和中国企业开拓海外地勘市场的一面“旗帜”。被独立评估机构认定为中国地质勘查企业在境外从事固体矿产勘查技术服务市场占有率名列前茅。二、公司业务遍布海外公司积极响应国家“走出去”的号召,面向国际市场积极开拓业务,是我国首家成规模走出国门的商业性地质勘查企业。在赞比亚、津巴布韦、刚果(金)、几内亚、马达加斯加、巴布亚新几内亚、阿富汗、巴基斯坦、土耳其、马来西亚、印度尼西亚、老挝、菲律宾、俄罗斯、蒙古、加拿大等十几国家同时开展地质勘查业务,并在赞比亚、津巴布韦、马来西亚、中国香港、加拿大、老挝、[U2]等国家成立了子公司,是赞比亚中国经济贸易合作区的首家入驻企业。凭借先进的技术水平、较强的技术实力、谦虚的服务态度和吃苦的奉献精神,在国际地勘行业树立了中国地质勘查企业的良好形象和品牌。三、承接了多数中国固体矿产勘查领域“走出去”的代表性地质勘查项目,树立了较高的品牌知名度。公司具有丰富的境外勘查服务经验,了解国际惯例、国际标准、熟悉国际勘查项目运作规则,承接并圆满完成了中国固体矿产资源“走出去”的、具有国际影响力的多个代表性项目的地质勘查技术服务,包括中国有色金属行业第一个“走出去”的成功典范项目----赞比亚谦比希铜矿主矿体地质勘查项目、西矿区地质勘查项目、东南矿体地质勘查项目;象征着中国和巴基斯坦友谊的项目----巴基斯坦杜达铅锌矿地质勘查项目和山达克铜矿地质勘查项目;截止目前中国固体矿产投资到位最大的项目----巴布亚新几内亚瑞木镍钴矿项目的地质勘查项目;世界级探明未开发的超大型铜矿项目----阿富汗艾娜克铜矿验证、补充地质勘查和资源评价项目;超大红土型铝土矿项目----老挝占巴色省巴松红土型铝土矿地质勘查项目等等。公司还为多个国际矿业项目进行了矿产资源量评估,为业主的投资决策和降低投资风险提供了专业的参考依据。四、社会责任公司于2011年7月18日与中南大学教育基金会签订了捐赠协议,在中南大学设立520万元的“中矿地质工程奖励金”,以支持中南大学教学、科研等方面的建设,奖励特优生和资助贫困生。此外,中矿资源在中国地质大学设立了专项项目资助基金;向100名北京市在校大学生捐资书籍;向北京大学教育基金会捐赠60万元。2012年4月29日,中南大学第二届董事会成立大会召开,中矿资源勘探股份有限公司总裁王平卫先生获聘为中南大学董事会副董事长。中矿资源将以此为契机,不断深化与中南大学的合作与交流、推进校企产学研合作,形成以紧密围绕行业为经济建设主战场服务的战略目标,坚持创新人才培养模式的有益尝试,开展产学研战略发展的积极探索。中矿资源积极投身国际公益事业,坚持“投身非洲、服务非洲”的理念。中矿资源在赞比亚向当地小学捐赠电脑、书包;在津巴布韦为当地学校修路、建校舍,这些公益活动促进了中非人民的深厚情谊,同时中矿资源也通过这些公益活动让更多的社会人士能够理解非洲、关注非洲。五、企业规划在未来几年里,公司将充分利用国家对矿产资源勘查开发工作“走出去”给予大力支持的有利时机,继续专注于固体矿产勘查技术服务等相关主营业务的发展,继续大力开拓海外矿产资源勘查开发市场,不断提升公司技术创新水平,全面提升公司的核心竞争能力。公司还将借助资本市场,通过并购重组、资本运作等手段扩大公司主营业务规模,提高市场占有率,保持和继续扩大公司在海外固体矿产勘查技术服务领域的领先地位,积极稳妥地进行勘查技术服务相关产业链的延伸,实现公司经营规模和经济效益的同步快速增长,努力将公司打造成一家国际一流的综合地质勘查技术服务型矿业公司。
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