更新于 2月18日

人力资源总监

1.5-2万
  • 天津和平区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划招聘绩效管理
工作职责:
1、基于公司的发展战略和人才规划,负责招聘、培训、体系搭建和流程管理工作; 2、负责建立和健全人才招募体系,尤其是高端人才的引进,持续优化招聘工具,适时调整招聘策略; 3、负责校园招聘项目的统筹规划,建立完整的管培生选拔和培养方案,并组织实施; 4、负责开发和转化关键人才的培养课程,建立完善的培训跟踪机制,对培训效果进行评估; 5、负责招聘、培训、薪酬、绩效工作的跟进和督导; 6、负责公司内各项会议和活动的组织和进行。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、企业管理等相关专业; 2、熟悉工程行业的人才资源,并能够独立招募和对接高端专业人才; 3、在人力资源领域有10年以上的工作经验,具备扎实的专业基础,精通招聘和培训,并对其他模块均有了解; 4、优秀的团队管理能力,曾经有过5年以上的管理经验(3人以上团队); 5、优秀的学习能力,能够快速学习新知识和新技能,通过归纳总结转化为制度、流程等可落地的组织经验; 6、优秀的人际沟通和问题解决能力,能够灵活处理复杂的工作情景和人际沟通问题; 7、公平、正直,务实、敬业,高度的责任心和结果导向。

工作地点

天津和平区君隆广场
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

广正咨询/HR

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广正股份
天津广正建设项目咨询股份有限公司(原天津广正建设项目管理咨询有限公司),简称广正股份,成立于2004年3月1日,注册资金1000万元人民币。广正股份是一家集工程咨询、投融资咨询、造价咨询、招投标代理、项目管理为一体的综合性工程咨询公司。目前,广正股份下属一家专业造价公司——天津广正测通工程造价咨询有限公司及两家分公司——滨海新区分公司和武清分公司。广正股份拥有国家发展和改革委员会工程咨询、住房和城乡建设部工程造价咨询、住房和城乡建设部工程招标代理、国家发展和改革委员会中央投资项目招标代理、财政部政府采购代理共五项甲级资质;天津市城乡建设和交通委员会认定的项目管理资格;机电产品国际招标代理机构资格;天津市财政局财政性投资基本建设投资评审机构入围单位,并已于2006年获得ISO9001质量管理体系认证。广正股份服务于区域开发、高速公路、轨道交通、市容环境、燃气热力、综合管廊、海绵城市、工业产业、园区建设、教育文体、房地产开发等诸多领域,是中国建设工程造价管理协会理事会员单位;中国工程咨询协会、中国招标投标协会、中国市政工程协会市政工程造价专业委员会、中国土木工程学会建筑市场与招标投标研究分会会员单位;天津市建设工程造价和招投标管理协会、天津市工程咨询协会、天津市市政公路行业协会常务理事单位。人才是管理咨询企业首要的资源,人才团队是企业竞争力的核心。广正股份汇集了包括注册造价师、注册建造师、注册招标师、咨询师等一批具有系统化知识体系、实战化操作模式的高中级专业人才。广正股份现有员工165人,其中研究生、本科以上学历人员占比达90%,专业技术人员占比达80%,具有高级职称24人,中级职称39人,初级职称47人。科学的制度与规范的管理是现代企业运营不可或缺的部分。广正股份执行标准化、流程化管理,建立了完善的公司管理制度及内部流程体系,采用ISO9001质量管理体系以确保成果文件的质量和品牌效应,从而树立良好形象。此外,广正股份注重业务积累,建有法律法规、项目咨询、项目管理、招投标代理、造价咨询等各专业数据库,通过资源整合,向客户提供高效、完善、准确的服务。
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