职位描述
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任职要求：
1、 大学本科及以上学历。
2、 有二年以上小区物业管理客服主管从业经验， 知名物业管理企业从业经历优先。
岗位职责：
1、 全面负责管理处物业管理费收缴工作，对影响收费工作的各种问题进行协调、处理，最大限度提高收费率。
2、 负责处理突发事件及重大客户投诉，使事件处理及客户投诉得以圆满解决，将处理结果向管理处主任汇报。
3、 负责组织收集业户意见，并对业户的意见进行汇总分析、任务分配、监督、跟踪、回访，提高业户满意度。
4、 配合社区文化部进行年度社区文化活动的策划、组织、协调工作，并对活动情况进行评估、跟踪、反馈。
5、 负责制定客服部月度培训计划，提升客服服务品质，并对培训效果进行跟踪验证。
6、 组织管理处每年进行一次业户意见调查，并对调查结果进行统计汇总和分析。
7、 监督并审核质量记录的完整、准确有效，并做好相应的归档工作。
8、 收集有价值的物业管理信息，为推动公司物业管理的发展提高合理性建议。
9、 定期同员工进行有效沟通，使员工准确、充分理解部门职责和工作目标，提高团队凝聚力。
10、 完成领导交办的其它事项。
1、 大学本科及以上学历。
2、 有二年以上小区物业管理客服主管从业经验， 知名物业管理企业从业经历优先。
岗位职责：
1、 全面负责管理处物业管理费收缴工作，对影响收费工作的各种问题进行协调、处理，最大限度提高收费率。
2、 负责处理突发事件及重大客户投诉，使事件处理及客户投诉得以圆满解决，将处理结果向管理处主任汇报。
3、 负责组织收集业户意见，并对业户的意见进行汇总分析、任务分配、监督、跟踪、回访，提高业户满意度。
4、 配合社区文化部进行年度社区文化活动的策划、组织、协调工作，并对活动情况进行评估、跟踪、反馈。
5、 负责制定客服部月度培训计划，提升客服服务品质，并对培训效果进行跟踪验证。
6、 组织管理处每年进行一次业户意见调查，并对调查结果进行统计汇总和分析。
7、 监督并审核质量记录的完整、准确有效，并做好相应的归档工作。
8、 收集有价值的物业管理信息，为推动公司物业管理的发展提高合理性建议。
9、 定期同员工进行有效沟通，使员工准确、充分理解部门职责和工作目标，提高团队凝聚力。
10、 完成领导交办的其它事项。
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