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办事处经理(湖州)
面议
湖州
吴兴区
3-5年
大专
全职
招1人
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职位描述
电梯销售
1.开发和设立办事处业务计划,在分公司办事处的销售策略的指导下;
2.负责办公室内部日常事务;
3.部署销售目标和计划销售预算,对成本控制进行适当调整;
4.开发、建立、调整办事处区域的销售渠道;
5.取得关键设备合同和安装合同;
6.发展潜在客户并且和主要客户保持良好关系;
7.在恪守公司销售规则的前提下,指导和监督下属员工完成甚至超额完成销售团队指标;
8.作为管理者负责部门结构的优化、员工招聘、激励、发展和绩效评估等;
9.协助部门经理处理客户投诉,并及时提供解决方案;
10.维护公司利益及品牌形象。
任职要求:
教育程度(学历、专业):专科及以上学历,电子、机械或其他相关专业
工作经验(最少工作年限和工作经验):4年以上设备销售的工作经验,在电梯行业的优先
其他特殊技能:出色的沟通能力和人际交往能力
工作地点
湖州吴兴区金湖人家
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马婕/人事经理
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马婕 / 人事经理
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蒂升电梯(中国)有限公司
专用设备制造
1000-9999人
未融资
作为全球领先的电梯企业之一,蒂升电梯50000多名员工为全球100多个国家和地区的客户提供服务,我们于2022/2023财年的销售额达到90亿欧元。遍布全球的业务点组成了蒂升电梯密集的销售和服务网络,让我们得以在全球范围内提供高品质的客户服务。蒂升最重要的业务是维保服务,由我们全球引以为傲的25000多名技术人员随时随地为多品牌电梯提供优质服务。同时,蒂升先进的更新改造业务也至关重要,我们所提供的解决方案可显著延长设备使用寿命、增强安全性能、提高能源效率、优化客流处理能力以及为客户资产增加价值回报。在新装电梯领域,我们的产品从面向低层住宅楼宇的标准产品到适用于现代高层建筑的定制化解决方案应有尽有。此外,我们还提供自动扶梯、自动人行道、旅客登机桥、无障碍电梯和升降平台等产品。我们基于云平台的维保解决方案,如MAX平台,可提供更智能的维保服务。在这些数字化技术的加持下,城市交通将畅通无阻。蒂升电梯(中国)有限公司是蒂升电梯在中国的分支,于1995年进入中国,随着业务和生产能力的快速增长,目前在全国约有10,000名员工,三个生产基地和遍布全国的运营网络。我们以百年积累的创新经验、精益求精的工匠精神以及严苛的德国设计及制造标准,打造安全可靠、性能卓越、绿色节能的电扶梯产品,还可以根据不同项目情况进行高度定制化设计,满足客户的多样化需求。我们的愿景是致力于成为业界领先并以人为本的服务品牌。随时随地,无处不在。
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