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销售部副经理

面议
  • 合肥蜀山区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

电梯销售销售管理
1.参与制定公司销售战略;分解销售指标和KPI,并落实执行
2.执行公司渠道管理策略的具体要求;制定渠道改善计划并落实执行
3.管理、监督销售人员和销售支持人员(销售助理和制图工程师)的日常工作
4.控制项目风险,配合协调争议项目
5.收集本区域内的市场和竞争对手的最新动态
6.作为管理者负责部门结构的优化、员工招聘、激励、发展和绩效评估等。
7.发展潜在客户和维护现有客户的关系,尤其是关键客户。
8.在恪守公司销售规则的前提下,指导和监督下属员工完成甚至超额完成销售团队指标。
9.审核每个销售合同的总价值、毛利润率、付款条件等。
10.审查月度销售报告、分析月度关键指标以及采取有效的措施来完成这些目标。
11.遵循公司制定的各级政策和流程。
12.在公司的方针下使用公司的工具和资源。
13.根据安全管理系统的要求,遵守公司所有的安全政策,流程和工作指导书并按照安全手册的要求履行他/她的相关责任,以保护他/她和同事的安全。
任职要求:
1、 本科及以上学历,建筑、机械、电子或其他相关专业
2、 5-8年以上设备销售的工作经验,须具有电梯行业销售经验和渠道资源
3、 3年以上销售部门管理岗位的管理经验
4、 基本的英语读、写能力,熟练掌握英语者优先
5、 熟练掌握office操作,例如:word, excel, PPT等
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工作地点

合肥蜀山区华润大厦-A座3002-3004 TKE

职位发布者

韩义光/人事经理

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公司Logo蒂升电梯(中国)有限公司
作为全球领先的电梯企业之一,蒂升电梯50000多名员工为全球100多个国家和地区的客户提供服务,我们于2022/2023财年的销售额达到90亿欧元。遍布全球的业务点组成了蒂升电梯密集的销售和服务网络,让我们得以在全球范围内提供高品质的客户服务。蒂升最重要的业务是维保服务,由我们全球引以为傲的25000多名技术人员随时随地为多品牌电梯提供优质服务。同时,蒂升先进的更新改造业务也至关重要,我们所提供的解决方案可显著延长设备使用寿命、增强安全性能、提高能源效率、优化客流处理能力以及为客户资产增加价值回报。在新装电梯领域,我们的产品从面向低层住宅楼宇的标准产品到适用于现代高层建筑的定制化解决方案应有尽有。此外,我们还提供自动扶梯、自动人行道、旅客登机桥、无障碍电梯和升降平台等产品。我们基于云平台的维保解决方案,如MAX平台,可提供更智能的维保服务。在这些数字化技术的加持下,城市交通将畅通无阻。蒂升电梯(中国)有限公司是蒂升电梯在中国的分支,于1995年进入中国,随着业务和生产能力的快速增长,目前在全国约有10,000名员工,三个生产基地和遍布全国的运营网络。我们以百年积累的创新经验、精益求精的工匠精神以及严苛的德国设计及制造标准,打造安全可靠、性能卓越、绿色节能的电扶梯产品,还可以根据不同项目情况进行高度定制化设计,满足客户的多样化需求。我们的愿景是致力于成为业界领先并以人为本的服务品牌。随时随地,无处不在。
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