薪资福利
社保类型 六险一金
薪资补贴 绩效奖金、话补、年终奖、交通补助、高温补贴
职位描述
五险一金带薪年假提供住宿特种设备作业人员证（电梯作业）
1. 根据公司规定和客户的要求，对所辖区内的电梯、扶梯进行日常保养。
2. 对维保电梯做及时的故障排除和维修。
3. 把维保情况及时地与客户、区域主管进行沟通，并填写保养报告。
4. 协助所辖电梯维保合同的洽谈及维保费用的催收。
5.无驻场任务的，24小时待命提供急修服务，保持手机通讯正常。
6.有驻场值班任务的，在客户要求值班区域自行安排保养急修工作与休息。
7. 遵守公司的安全操作规范。
2. 对维保电梯做及时的故障排除和维修。
3. 把维保情况及时地与客户、区域主管进行沟通，并填写保养报告。
4. 协助所辖电梯维保合同的洽谈及维保费用的催收。
5.无驻场任务的，24小时待命提供急修服务，保持手机通讯正常。
6.有驻场值班任务的，在客户要求值班区域自行安排保养急修工作与休息。
7. 遵守公司的安全操作规范。
职位要求：
1. 教育程度（学历、专业）：中专及以上学历，电子、机械或其他相关专业
2.工作经验（最少工作年限和工作经验）：一年以上电梯从业经验
3.特定证书：特种设备作业人员证。
1. 教育程度（学历、专业）：中专及以上学历，电子、机械或其他相关专业
2.工作经验（最少工作年限和工作经验）：一年以上电梯从业经验
3.特定证书：特种设备作业人员证。
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、补充医疗保险、定期体检、带薪年假、通讯补助
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工作地点
滨江****************
公司信息
公司介绍
作为全球领先的电梯企业之一，蒂升电梯50000多名员工为全球100多个国家和地区的客户提供服务，我们于FY2425财年的销售额达到92亿欧元。遍布全球的业务点组成了蒂升电梯密集的销售和服务网络，让我们得以在全球范围内提供高品质的客户服务。蒂升最重要的业务是维保服务，由我们全球引以为傲的25000多名技术人员随时随地为多品牌电梯提供优质服务。同时，蒂升先进的更新改造业务也至关重要，我们所提供的解决方案可显著延长设备使用寿命、增强安全性能、提高能源效率、优化客流处理能力以及为客户资产增加价值回报。在新装电梯领域，我们的产品从面向低层住宅楼宇的标准产品到适用于现代高层建筑的定制化解决方案应有尽有。此外，我们还提供自动扶梯、自动人行道、旅客登机桥、无障碍电梯和升降平台等产品。我们基于云平台的维保解决方案，如MAX平台，可提供更智能的维保服务。在这些数字化技术的加持下，城市交通将畅通无阻。蒂升电梯（中国）有限公司是蒂升电梯在中国的分支，于1995年进入中国，随着业务和生产能力的快速增长，目前在全国约有10,000名员工，三个生产基地和遍布全国的运营网络。我们以百年积累的创新经验、精益求精的工匠精神以及严苛的德国设计及制造标准，打造安全可靠、性能卓越、绿色节能的电扶梯产品，还可以根据不同项目情况进行高度定制化设计，满足客户的多样化需求。我们的愿景是致力于成为业界领先并以人为本的服务品牌。随时随地，无处不在。
工商信息
企业名称 蒂升电梯(中国)有限公司
企业类型 有限责任公司(外国法人独资)
法人代表 JUERGEN BOEHLER
经营状态 在营（开业）
成立时间 1995-01-10
注册资本 5973.3万美元
认证资质
营业执照信息