市场部主管

1. 品牌体系建设： 负责公司品牌形象的规划、建设与维护，制定并实施年度品牌推广计划，提升品牌知名度与美誉度。
2. 产品与渠道规划： 基于市场洞察和公司产品线，负责产品规划，制定不同产品系列与对应销售渠道（如传统渠道、连锁商超、电商等）的匹配策略，确保产品策略与渠道特性高度契合。
3. 市场推广活动： 策划并组织实施线上/线下市场推广活动，包括但不限于渠道推广、商超促销、社区团购合作、行业展会等，有效提升产品市场占有率。
4. 销售赋能与激励： 协同销售部门，参与制定针对销售团队及渠道客户的激励方案、促销政策，有效激发销售动力，推动销售目标达成。
5. 内容与媒介策略： 负责新媒体矩阵（微信公众号、微博、小红书、抖音等）的内容规划与运营，制定媒介投放计划，管理广告预算，评估投放效果。
6. 产品与价格管理： 参与新产品上市策划，负责产品卖点提炼、包装设计建议及市场价格体系的制定与维护。
7. 市场调研与分析： 定期进行市场调研，分析行业趋势、竞争对手动态及消费者需求，为公司战略决策和产品开发提供市场依据。
8. 团队管理与建设： 领导并管理市场部团队，制定团队目标与绩效考核，通过培训与指导，提升团队整体专业能力与执行力。
【任职要求】
1. 学历与经验： 本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒等相关专业优先；具备3年以上食品、快消品行业市场部工作经验，有完整的品牌或产品推广案例。
2. 专业能力： 具备扎实的品牌营销理论知识，熟悉产品规划与渠道管理方法，熟悉各类线下推广模式和线上新媒体运营玩法，能独立撰写高质量的营销方案。
3. 业务洞察： 具备强烈的业务导向，能够将市场策略与销售增长紧密结合，有设计销售激励政策的经验者优先。
4. 创意与策划： 具备优秀的创意策划能力和扎实的文案功底，对市场和消费者心理有敏锐的洞察力。
5. 沟通与协作： 出色的跨部门沟通协调能力和项目推进能力，能够有效整合内外部资源，确保市场活动的顺利落地。
6. 职业素养： 结果导向，具备良好的逻辑思维能力和解决问题的能力，充满激情与创造力。