财务经理

任职条件
1.财会专业，本科以上学历，具有中级会计师及以上职称；
2.5年以上建筑行业财务主管以上工作经历；
3.具备集团总部及下属分公司工作经历；
4.熟悉国家相关财经政策和会计、税务法规；
5.较强的判断和决策、计划和执行，良好的沟通协调和领导能力，责任心强；
6.作风正派，品质优良，具有较强的组织纪律性和保密观念。
工作职责
1.明确人员分工、建设财务部业务流程。
（1）主持本部门工作，明确部门人员职责，合理分工，并实行轮岗；
（2）根据公司战略规划，拟定公司财务人员中长期发展战略，并监控执行；
（3）组织制定本部门年度工作目标，并不断优化、改进、规范业务流程；
（4）根据财务部工作性质，创建积极、向上、团结的良好氛围；
（5）贯彻执行《会计法》、《企业会计准则》、《税法》及相关规定；
（6）监督、检查和指导各分区财务管理工作。
2.财务决算、财务报告及财务分析工作。
（1）布置安排年度财务决算工作；
（2）组织编制财务会计报告和其他会计资料，并督导及时上报；
（3）审核各类财务报告提交资料。
3.预算管理工作。
（1）公司机关各部门经费预算及项目现场经费预算汇总、审核工作；
（2）组织说明预算数据编制与审核依据，并下发实施；
（3）监督预算执行情况、分析预算差异，组织预算调整工作；
（4）组织编制公司综合预算，并上报董事会；
（5）控制部门预算支出，并组织、落实总部机关预算执行的兑现奖罚工作。
4.财务风险预警管理。
（1）监督和指导财务预警分析体系有效运行，评估风险策略、提升管理水平，防范财务风险；
（2）监督和指导应收款项财务风险预警管理，评估应收款项风险，防范资金回收风险；
（3）组织、实施和指导公司资产结构优化和资源整合管理，采取相关措施防范财务杠杆风险。
5.审核公司收支业务及税务工作。
（1）审核资金支出计划，以及预算外业务核销；
（2）组织、指导公司的整体税务规划，税务筹划方案，达到依法纳税，建立与税务机关良好的公共关系；
（3）组织、实施公司所得税汇算清缴、跨地区经营、汇总纳税企业所得税工作，达到依法缴纳的结果；
（4）协调与税务机关的沟通关系，达到良好公共关系建立的结果。
6.应收、应付账款业务管理。
（1）根据项目具体情况制定清欠应收账款的详细细则；
（2）监督检查已竣已结项目尾款回收的执行情况，及时反馈信息，解决出现的问题；
（3）指导各项目清理债权债务、税金缴纳等工作；
（4）对清欠已竣已结项目中出现问题提出管理性建议。
7.财务综合管理。
（1）组织外部审计、资产评估机构的选聘、组织协调与配合工作；
（2）组织完成总经理工作报告的相关财务资料的准备工作；
（3）定期向分管领导汇报工作，接受检查和监督；
（4）组织、协调项目绩考核预算指标的测算、分解及考核兑现工作；
（5）做好公司对内、对外等对接及完成公司领导下达的其他工作任务；
（6）定期向分管领导汇报工作，接受检查和监督；
8.资金管理工作。
（1）资金筹集：制定合理融资方案（效益性、合理性、及时性、安全性、合法性）并实施，满足公司生产经营及战略实施所需；
（2）投资计划与实施：结合公司发展规划和年度经营计划对投资对象进行调研和项目评估；
（3）资金合理配置：与公司目标、公司增值链、公司薄弱环节等结合起来，以资金运用效益、效率为导向，发挥公司整体优势，将有限资金用在有利于提高公司经济效益上；
（4）资金有效使用：a降低各项成本、费用支出；b压缩应收账款，减少呆坏账的发生率，加速资金周转；c加速结算，减少结算占用；d压缩经营资金占用；e提高固定资产利用率，各项目提高调配机制，减少固定资产购买率；
（5）资金安全：a建立企业资金安全保障机制(审批、授权、复核、授信、结算、盘点、分析）；b实时监测保障机制有效运行。
9.固定资产价值管理工作。
（1）审核固定资产入账计价；
（2）审核固定资产折旧；
（3）定期督促固定资产进行清理工作，并计提固定资产减值准备，确保固定资产价值的准确性；
10.完成公司领导下达的其他工作任务。