【工作内容】
负责公司员工薪酬的核算与发放,确保数据准确无误
协助制定并执行绩效考核方案,推动绩效管理工作的有效落地;
收集和整理员工薪酬及绩效相关数据,定期进行分析与汇报;
配合人力资源部门完成其他与薪酬、绩效相关的日常工作。
【任职要求】
本科及以上学历,人力资源、工商管理、财务等相关专业优先;
对薪酬绩效体系有一定了解,或有相关实习经验者优先考虑;
具备良好的沟通能力和责任心,工作细致认真:熟练使用办公软件(如Excel、Word等),具备基本的数据处理能力
【福利待遇】
1.购买五险一金2.提供单人间宿舍,配备空调热水器,独立卫生间:3.食堂每天25元餐补,加班有免费的宵夜;4.设有活动中心,桌球、篮球、羽毛球、健身房等各种运动设备一应俱全;
5.夏季有高温补贴,有绿豆沙、雪糕、西瓜等消暑凉品供应:
6.节日福利、带薪年假、月度绩效奖金、年终奖等。
【上班时间】
*08:30-12:00、13:30-18:00 大小周哦~