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职位描述
绩效管理
薪酬福利
招聘
产品团队HRBP
中级人力资源管理师
人力资源服务
【工作内容】
- 负责公司员工薪酬的核算与发放,确保数据准确无误;
- 协助制定并执行绩效考核方案,推动绩效管理工作的有效落地;
- 收集和整理员工薪酬及绩效相关数据,定期进行分析与汇报;
- 配合人力资源部门完成其他与薪酬、绩效相关的日常工作。
【任职要求】
- 本科及以上学历,人力资源、工商管理、财务等相关专业优先;
- 对薪酬绩效体系有一定了解,或有相关实习经验者优先考虑;
- 具备良好的沟通能力和责任心,工作细致认真;
- 熟练使用办公软件(如Excel、Word等),具备基本的数据处理能力。
【福利待遇】
1.购买五险一金
2.提供单人间宿舍,配备空调热水器,独立卫生间;
3.食堂每天25元餐补,加班有免费的宵夜;
4.设有活动中心,桌球、篮球、羽毛球、健身房等各种运动设备一应俱全;
5.夏季有高温补贴,有绿豆沙、雪糕、西瓜等消暑凉品供应;
6.节日福利、带薪年假、月度绩效奖金、年终奖等。
【上班时间】
* 08:30-12:00、 13:30-18:00
* 大小周
工作地点
茂名高州市高州申菱特种空调有限公司
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郑雪秋/人事经理
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申菱环境
专用设备制造,环保,新能源,专用设备制造
1000-9999人
已上市
成立时间:2000年主要产品:工业与公建、ICT数据中心、VOCs与污泥治理设备关键词:国家认定企业技术中心、博士后科研工作站、国家技术发明奖、中国标准创新贡献奖广东申菱环境系统股份有限公司(申菱环境),总部位于珠江三角洲的中心地带顺德,是一家集研发设计、生产制造、营销服务、集成实施、运营维护于一体的现代化企业。为全球客户提供环境调控的整体垂直解决方案,是数据服务产业环境、工业工艺产研环境、专业特种应用环境、高端公建室内环境四大领域的专家。未来,公司继续不断创新,拥抱智能制造,为客户提供更高效高质的定制环控产品和方案。将继续秉承“开放务实、果敢担当、同创同享”的价值观,为创造各行各业好环境的企业宗旨不懈努力,致力于成为全球客户提供环境调控的整体垂直解决方案专家!研发实力申菱环境多年来一直坚持“创新驱动”的理念,2012年获行内最高奖项——国家技术发明奖二等奖,并两次获国家建设部华夏科学技术一等奖,三次获全军科技进步二等奖,树立了行业技术标杆。公司拥有国家认定企业技术中心,博士后科研工作站、广东省企业技术中心、广东省特种空调工程技术中心等先进研发平台,并拥有国内第一、世界领先的低温实验室。公司历年来承担多项国家、省部级科技计划专项,如国家科技支撑计划项目、国家火炬计划项目、广东省重大科技专项等,独家起草国家标准、参与起草国家标准多项,获得中国标准创新贡献奖。行业客户申菱以高起点、高定位、高投入全面布局了ICT行业、轨道交通行业、化工环保VOC回收、核电行业、军工国防、航空航天等战略新兴行业,相继成立ICT事业部、环保事业部、核电事业部、轨道交通事业部等,开发颠覆性产品填补行业空白,细分市场业绩突飞猛进。未来,申菱环境将继续秉承“同心同德、同创同享”的经营理念,为“创造各行各业好环境”的企业使命不懈努力,致力于成为全球客户提供环境调控的整体垂直解决方案专家!
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