更新于 10月14日

机械工业经济管理研究院2025年度专业技术人员社会招聘

1.4-1.6万
  • 北京西城区
  • 3-5年
  • 硕士
  • 全职
  • 招1人

职位描述

咨询服务学术/科研
为了满足业务拓展和人才梯队建设需要,国务院国资委下属正局级中央事业单位——机械工业经济管理研究院,面向社会公开招聘专业技术人员,研究方向为产业经济、产业政策研究,具备装备制造业领域经济研究和政策制定经验者优先考虑。
一、单位简介
机械工业经济管理研究院成立于1982年,是经中央编制办公室批准、由国务院国资委举办的正局级中央事业单位,是国资委企业社会价值实验室理事长单位。主要业务方向包括政策研究、战略规划、产业经济、政府采购、国际贸易、企业管理等。为国家及地方经济、产业发展规划提供研究支撑;为工业区、产业园区投资与建设提供总体规划方案;为行业、企业发展提供战略规划和决策咨询。我院连续承担国家发改委“十二五”、“十三五”、“十四五”规划前期重大课题研究;支撑国家发改委起草的《关于全面振兴东北地区等老工业基地的若干意见》经中共中央政治局审议通过;多年为国家经贸谈判提供研究支撑;支撑国家重大技术装备办公室开展重大技术装备政策研究;承担并高质量完成了中央部委、各级地方政府、行业协会、事业单位、大型央企、知名外企、民营企业委托的研究咨询项目数千项。编写《装备制造业蓝皮书》等权威著作多部;主办《智慧中国》杂志;举办“中国制造业上市公司创造价值500强”发布会等大型活动,着力打造国家装备制造业智库。
网址:www.miem.org.cn,微信公众号:******。
二、岗位职责
1.对国家宏观政策、相关产业政策进行长期跟踪研究,独立负责制造业、装备制造业相关领域政策编制、文件起草、信息专报撰写;
2.作为课题带头人或骨干成员,独立承担国家部委、地方政府、大型央企等委托的政策研究、产业规划、企业战略规划、项目可行性研究报告等咨询项目编制工作;
3.作为课题带头人或骨干成员,独立申请国家级、省部级课题研究项目,撰写立项申报书、制作汇报项目PPT等;
4.围绕所属领域参与编写相关领域书籍、刊物,发表期刊论文;
5.服从单位及部门管理,承担领导交办的其他工作。
三、任职要求
1.正直诚实,责任心强,政治品质优良,遵守学术规范,具有严格的保密意识;
2.经济类、管理类专业,硕士及以上学历。具备理工科和文科双重学历背景者优先考虑,博士、博士后优先考虑,具有副研究员及以上高级职称者优先考虑;
3.具备3年及以上国内外一流咨询机构、研究机构、大型企业政策研究、产业规划、管理咨询等工作经验。有装备制造业经济研究工作经验、研究成果丰硕者优先考虑;
4.对政策具有较高的敏感度和研究能力,具有较强的公文写作能力,较强的逻辑分析能力、统筹协调能力和沟通表达能力。能够独立开展研究咨询、组织协调工作实施和培养人才队伍等;
5.掌握Stata、Eviews等计量软件,熟悉产业发展、产业组织等专业分析工具,熟练应用Word、Excel与PPT等办公软件;
6.热爱研究咨询行业,严谨细致,善于学习,执行力强,具备良好团队协作能力,能够胜任高强度和高复杂性的工作。
四、福利及待遇
1.薪资福利:基本工资+津贴补贴+基础性绩效+奖励性绩效;
2.福利保障:四险二金(住房公积金、职业年金)、公费医疗、工作日用餐、年度体检、带薪年假、职工福利等。
3.有北京市户籍者可解决事业单位编制;
4.提供国家部委借调工作机会。
5.工作地点:北京市西城区

工作地点

北京西城区广安门外大街甲397号

职位发布者

机械经管院/人事经理

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公司Logo机械工业经济管理研究院
机械工业经济管理研究院成立于1982年,是中编办批准建立的中央级一类事业单位,是国家242个转制院所之一。中国机械工业企业管理协会成立于1982年,是由机械工业企事业单位、高等院校、管理类社会团体和管理工作者自愿组成的、全国性的、非盈利性行业社团组织。为发挥行业工作和经济管理两个优势,更好地为机械行业和企业服务,经上级部门批准,2003年初中国机械工业企业管理协会与机械工业经济管理研究院合署。中国机械工业企业管理协会和机械工业经济管理研究院紧紧围绕国家经济建设持续快速协调健康发展的各项方针政策,以推进机械工业企业管理现代化为目标,通过组织、协调和有效服务,为政府、行业和企业提供管理信息、研究成果和调研咨询服务,指导企业探索深化改革和管理的新方法、新思路,推广和完善企业的管理经验,是政府和企业间的桥梁和纽带,也是协助政府开展各项管理工作的参谋和助手。主要业务包括: 1、以推进和加速机械工业企业管理现代化进程为目标,与企业共同创建不同层次的管理基础工作达标企业、管理进步示范企业和现代化管理企业工作; 2、以培养高层次经营管理人才和提高机械行业职工队伍整体素质为重点,开展职业技能鉴定,推行国家职业证书制度,开展人力资源师培训、职业经理人资格培训和认证等工作; 3、承担政府、行业相关部门、基金会等的有关政策、经济管理和企业管理研究课题;承揽企业的战略规划、科技规划、组织结构、人力资源和企业管理信息化等方面的咨询项目; 4、开展包括中国机电工商网、中国汽车界杂志、中国制造业经理人杂志和图书出版等多项业务在内的信息服务工作; 5、开展具有行业协会工作特点的活动,包括:举办中国汽车零部件企业家年会、《中国机械500强》研究报告发布活动,开展企业管理创新成果审定、机械行业企业信用评价,组织会展、境外考察等活动。我们已为国家发展和改革委员会、国务院国有资产监督管理委员会、财政部、科学技术部、人力资源和社会保障部、国防科工委等政府部门及制造业的近百家特大型、大型企业提供过几百项有关行业政策研究、企业管理咨询等方面的服务项目,其中一些成果获得国家及部委的科技进步奖、优秀成果奖等。由于业务持续拓展需要,欢迎更多有识之士加盟共同发展,我们将为您提供有挑战性的个人事业机会和有竞争力的个人发展空间。符合条件者请将简历以信函方式寄至:北京市宣武区广安门外大街甲397号经管院人事处邮编100055回复邮箱见各职位由于时间原因,对于有意向的应聘者,我们将在两周左右电话联系面试事宜。在此期间未收到通知的应聘者,此次暂不考虑,不再作答复。应聘资料负责保密,恕不退回。
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