职位描述
银行信托基金
薪资范围:10000—20000元/月
职位底薪:3000元/月
奖金补贴:季度奖、护航津贴、优秀新人奖、年终奖、绩效奖金等
一、招聘要求:
1、21-50周岁,1年及以上深圳工作经验优先;
2、学历:大专及以上为佳;
3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
二、业务项目:
1、保险业务:团体险、子女教育险、意外、医疗、重疾、养老、健康险、车险、设备险、财产险、建工险、货运险、雇主责任险、公众责任险、企业年金等
2、银行业务:贷款、存款、信用卡、融资、代发工资等
3、投资业务:信托、证券、基金、资产管理等
三.收入及福利待遇
1、工资:底薪+新人津贴+业务提成+免费旅游+终身免费晋升培训,收入无上限,已经有伙伴突破千万年薪。
2、福利:公司提供意外伤害保险、住院医疗保险、养老公年金、公费旅游等等。
3、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训。
4、参加公司的管理团队,晋升主任/组经理/处经理/区域总监/分部总
5、可成为国寿的星级专职培训师。
6、可成为国寿的“综合金融”专业理财规划师。
上班时间:8.30-16.00,周末双休制,按国家法定节日执行,每天8:30-9:30早会,会后时间自由支配。
职位底薪:3000元/月
奖金补贴:季度奖、护航津贴、优秀新人奖、年终奖、绩效奖金等
一、招聘要求:
1、21-50周岁,1年及以上深圳工作经验优先;
2、学历:大专及以上为佳;
3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
二、业务项目:
1、保险业务:团体险、子女教育险、意外、医疗、重疾、养老、健康险、车险、设备险、财产险、建工险、货运险、雇主责任险、公众责任险、企业年金等
2、银行业务:贷款、存款、信用卡、融资、代发工资等
3、投资业务:信托、证券、基金、资产管理等
三.收入及福利待遇
1、工资:底薪+新人津贴+业务提成+免费旅游+终身免费晋升培训,收入无上限,已经有伙伴突破千万年薪。
2、福利:公司提供意外伤害保险、住院医疗保险、养老公年金、公费旅游等等。
3、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训。
4、参加公司的管理团队,晋升主任/组经理/处经理/区域总监/分部总
5、可成为国寿的星级专职培训师。
6、可成为国寿的“综合金融”专业理财规划师。
上班时间:8.30-16.00,周末双休制,按国家法定节日执行,每天8:30-9:30早会,会后时间自由支配。
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工作地点
广东***************************

工作地点

公司信息
公司介绍
中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业。2019年,集团公司合并营业收入9067亿元;合并保费收入6977亿元;合并总资产超4.5万亿元。 中国人寿保险(集团)公司已连续18年入选《财富》世界500强企业,排名由2003年的290位跃升为2020年的45位;连续14年入选世界品牌500强,2020年品牌价值达人民币4158.61亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。 中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。 中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念,坚持稳中求进工作总基调,坚持高质量发展,扎实推进保险主业价值和规模协调发展,努力提升投资板块贡献,积极做好银行金融服务,有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局,全面推进国际一流金融保险集团建设。
工商信息
企业名称 中国人寿保险股份有限公司深圳市分公司
企业类型 股份有限公司分公司
法人代表 吴超
经营状态 在营(开业)
成立时间 2003-06-30
注册资本 --
认证资质
营业执照信息
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