更新于 7月25日

央企储备主管

1.2-2.2万
  • 深圳宝安区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

储备干部,管理
职位简介:
1、大专及以上学历,年龄25周岁到45周岁,有金融、销售、服务管理等相关工作经验者优先。
2、具有主观能动性和挑战精神,抗压能力强,有较强的责任感和服务意识。
3、善于学习,提高管理意识和个人专业知识。具备良好的心理素质及语言组织能力。
4、管理团队的出勤率和组员的举绩率,管理好公司员工日常工作,带好团队。另外还有每季度一次的晋升机会。
5、对公司老客户进行售后服务,协助客户办理各项服务售后咨询和领取分红等。
福利待遇:
1、享受中国人寿的专业化的各项培训。公司提供免费优质的培训。
2、丰厚的收入:基本薪资+津贴+季度奖+年度奖管理津贴+长期服务奖等,综合收入1w以上,上不封顶。
3、完善的福利待遇:意外伤害保险+重大疾病保险+养老保险等(高额公积金)。
职位待遇:每周下午茶🍵、每月团建🍱、不定期国内游🌉、季度国外游🎢、上班时间自由、央企待遇、上班轻松、年轻化团队
工作时间:
双休,法定节假日正常休息,享受国家节假日。

工作地点

深圳市-宝安区-宝源路2002号17楼第二职场

职位发布者

覃先生/人事经理

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公司Logo中国人寿保险股份有限公司深圳市分公司
中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业。2019年,集团公司合并营业收入9067亿元;合并保费收入6977亿元;合并总资产超4.5万亿元。中国人寿保险(集团)公司已连续18年入选《财富》世界500强企业,排名由2003年的290位跃升为2020年的45位;连续14年入选世界品牌500强,2020年品牌价值达人民币4158.61亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。中国人寿秉持“成己为人成人达己”的企业文化核心理念,坚持稳中求进工作总基调,坚持高质量发展,扎实推进保险主业价值和规模协调发展,努力提升投资板块贡献,积极做好银行金融服务,有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局,全面推进国际一流金融保险集团建设。
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