岗位职责:
1、负责HR产品线ERP项目实施交付工作;
2、负责项目需求调研、方案设计、系统测试等工作;
3、负责用户培训及上线推广,现场问题跟进及解决;
4、负责项目相关文档的编写和整理,形成项目知识文档,并进行内部知识共享。
任职要求:
1、3年以上工作经验,了解人力资源六大模块相关知识优先,有人力资源信息化工作经验优先;
2、本科学历,人力资源类、管理类或计算机相关专业;
3、有实施或使用HR系统经验优先;
4、热爱人力资源信息化工作,具有强烈的工作责任心、有良好的沟通能力,学习能力和团队合作精神、能承受较大的工作压力。
职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助、带薪年假、补充商业保险、定期体检、员工旅游、节日福利