薪酬岗

SSC薪酬岗
工作职责：
1. 在HR系统完成月度薪酬核算、过账及异常排查。
2. 维护系统薪酬主数据，及时更新社保、公积金、个税等关键信息。
3. 处理异地社保、计件工资、分包代发等复杂场景数据。
4. 输出薪酬差异分析报表，定位并跟进解决>0.5%的波动。
5. 响应员工/项目经理薪酬咨询，4小时内闭环工单，满意度≥95%。
任职资格：
1. 2年及以上薪酬核算经验，至少1年SAP-HR（或同类HCM）系统独立操作薪资的经验。
2. 精通Excel透视表，能写SQL/SAP Query优先。
3. 了解个税累计预扣法、社保公积金政策及行业合规要求。
4. 数字敏感，抗压强，能把“手工台账”转化为系统配置。