岗位职责:
1、根据职能与分工统筹做好集团营销管理体系建设;
2、根据职能做好业务专业化管理,赋能各营销团队,助理团队目标达成;
3、负责分析行业发展趋势、市场需求变化,反馈客户需求和市场信息,协助产品优化和创新;
3、负责快速解决营销服务业务中的各种问题,确保营销工作的有效性与持续性;
4、负责梳理优化营销服务全流程,识别流程中的断点,设计并推行标准化、精细化的营销服务流程体系;
5、负责与相关部门保持密切沟通与协作,确保营销工作与公司其他业务环节的顺畅衔接;
6、负责营销服务团队的组建,打造高效协作的团队,提升团队整体专业能力。
任职要求:
1、5年以上工作经验,专业要求:市场营销、国际贸易、工商管理、经济管理等相关专业优先;
2、知识要求:
(1) 熟悉营销业务系统及营销全业务流程,对营销数据敏感。
(2)熟练运用数据分析工具,能够通过数据分析来评估营销效果,如分析销售数据、客户行为数据等,为决策提供依据;
3、技能要求:
(1)具有敏锐的市场洞察力和分析判断能力,能及时把握市场动态和行业趋势;
(2)责任心强,具备较强的沟通能力和跨部门协作能力,确保营销工作的顺畅衔接。