研发副总监(硬件+团队管理）

岗位职责
制定研发战略，结合行业趋势、市场需求及公司业务目标，规划中长期技术路线与产品研发方向。
统筹研发团队管理，包括团队搭建、人才培养与绩效评估，明确各研发部门（预研、产品、测试等）职责与目标，建立高效协作机制，提升团队整体研发能力与创新效率。
主导核心产品 / 新技术的研发全流程管控，从 0-1 推动重大研发项目落地，包括需求评审、方案决策、资源调配、进度把控及风险预警，确保项目按时、按质交付，满足商业化应用需求。
牵头技术创新与专利布局，组织团队开展前沿技术（如 物联网技术、新材料应用等）预研，推动发明、实用新型专利申报，构建公司技术壁垒，提升行业技术影响力。
建立并优化研发管理体系，包括研发流程规范、质量标准、成本控制机制及知识产权管理办法，提升研发效率与成果转化能力。
跨部门协同与外部合作管理，对内联动市场、销售、生产部门，确保研发成果匹配市场需求与量产可行性；对外对接核心供应商，整合外部资源支撑研发目标。
监控行业技术动态与竞争对手研发方向，及时调整研发策略，规避技术风险，抓住市场机遇。
任职要求
本科及以上学历（硕士 / 博士优先），电子工程、机械工程、自动化、计算机科学与技术等相关专业，10 年以上消费电子行业研发经验，其中 5 年以上研发团队管理经验（团队规模 20 人以上优先）。
具备消费电子核心产品（如智能家电、可穿戴设备等）全生命周期研发管理经验，有从 0-1 主导重大研发项目落地并实现商业化的成功案例，熟悉消费电子研发流程、供应链协作及量产转化逻辑，有主导过出海产品更优。
深入掌握消费电子领域前沿技术（如 AIoT、嵌入式系统、精密结构设计等），能准确判断技术发展趋势，具备制定科学研发战略与技术路线图的能力。
拥有丰富的专利布局经验，主导或核心参与过发明、实用新型专利申报（提供相关专利证明者优先），具备技术成果转化与知识产权保护意识。
具备优秀的团队管理与领导力，善于搭建研发人才梯队，能激发团队创新活力，推动跨部门高效协作；同时具备较强的商业思维。
具备出色的沟通协调与决策能力，能清晰传达研发战略与项目目标，高效对接内外部资源。
具备较强的抗压能力与创新精神，持续推动技术创新与研发体系优化，助力保持行业技术领先地位。
熟悉消费电子行业相关法规（如 3C 认证、环保法规等）与质量标准（如 ISO 体系），确保研发产品符合合规要求，降低市场准入风险。