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人力资源HRBP

6000-10000元·13薪
  • 长沙长沙县
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

组织发展招聘绩效管理市场团队HRBP企业服务
岗位职责:
1. 战略伙伴角色
- 作为人力资源与业务部门之间的桥梁,深入了解海外业务战略,提供定制化的人力资源解决方案。
- 协助业务负责人制定人才战略,推动组织发展与人才管理。
2. 人才管理与发展
- 负责海外关键岗位的人才招聘、评估、发展和继任计划。
- 推动绩效管理体系的落地,确保绩效评估公平有效,促进员工成长。
3. 组织文化建设
- 塑造和推动企业文化在海外团队中的落地,增强员工归属感与凝聚力。
- 识别文化差异,提出跨文化管理建议,促进多元融合。
4. 人力资源政策落地
- 根据总部人力资源政策,结合当地法律法规,推动制度在海外的有效实施。
- 监控人力资源预算执行情况,优化资源使用效率。
5. 劳动关系与合规管理
- 协调处理员工关系问题,确保符合当地劳动法和公司政策。
- 与当地法律顾问合作,降低用工法律风险。
任职要求:
1. 学历背景
- 人力资源管理、心理学、管理学或相关专业本科及以上学历。
2. 经验要求
- 5年以上人力资源相关工作经验,至少2年以上海外HR或HRBP经验,有跨国企业背景者优先。
- 熟悉至少一个海外市场(如东南亚、欧美、中东等)的人力资源管理实践与劳动法规。
3. 语言能力
- 英语流利(听说读写),能作为工作语言;掌握其他语言者优先。
4. 核心能力
- 具备优秀的跨文化沟通与协调能力。
- 熟悉人力资源各模块,擅长人才发展与组织建设。
- 具有战略思维与数据分析能力,能够推动变革管理。
5. 其他要求
- 能接受短期海外出差,适应多元文化环境。
- 有较强的责任心、抗压能力与客户服务意识。

工作地点

长沙长沙县山河智能股份有限公司

职位发布者

黄先生/人力资源招聘专员

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公司Logo山河智能装备股份有限公司
山河智能由中南大学教授何清华领衔创办于1999年,是世界500强企业——广州工业投资控股集团有限公司旗下子公司,已发展为以上市公司——山河智能装备股份有限公司为核心,以长沙为总部,在国内外具有一定影响力的国际化企业集团。公司战略定位于“一点三线”“一体两翼”,聚焦装备制造业,在工程装备、特种装备、航空装备三大领域全面发展,并以湖南、广东为两大战略要地,不断推出具有世界影响力的产品。公司现为国内地下工程装备头部企业、中国智能制造50强、全球工程机械制造商50强。先导式创新是山河发展的内核。山河智能在创办之初,就前瞻性地创立了先导式创新模式与体系,给企业带来差异化的发展先机,并把创新作为一种“基因”植根于企业的生命之中,形成了具有鲜明山河特色、差异化显著的产品群。公司已在地下工程装备、全系列挖掘机、高空机械、矿山成套装备、起重机械、农林机械、轨道工程装备、油气管道装备、液压元器件、特种装备和通用航空装备等十多个领域,成功研发出四百多个规格型号,具有自主知识产权和核心竞争力的高端装备产品,批量出口全球90%的国家和地区。“SUNWARD”商标已在全球数十个国家注册。加入山河智能,你将获得:无限的发展空间公司崇尚重事业驱动、重团队精神、重实际能力的用人理念。层级跨越的晋升方式,为适合的人才提供平台。优厚的薪酬待遇公司建立了完整的薪酬体系,将为员工提供良好的职业发展平台和激励性报酬。公司薪酬由基础工资、岗位工资、绩效津贴、工龄工资、特殊补贴、其他奖励等组成。完善的福利保障公司为员工办理五险一金,发放节日物资(春节、端午、中秋、司庆等节日物资)、大事福利(结婚、丧葬、生育、大病礼金等)以及其他各项福利(体检、工作餐、防暑降温等各项福利)等;公司地址:长沙经济技术开发区(星沙)凉塘东路1335号山河工业城咨询电话:0731-86407766简历投递邮箱:hr@sunward.com.cn
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