岗位职责:
1、统筹公司年度事业计划的全面管理工作,制定年度、季度、月度的指标分解,并对各部门工作绩效进行考核评价;
2、负责公司战略计划的编制、监督、分析及调整;
3、月度反馈指标完成情况,及时给予调整建议,确保年度目标的完成;
4、负责组织编制区域内公司在管项目的年度运营目标及新项目测算运营目标;
5、根据年度指标分解下达任务指标,跟踪指标执行情况进行预警及考核;
6、每周、每月协同反馈指标完成情况,配合人力完善考核机制;
7、编制区域内各项目资产计划;
8、组织公司战略目标的策划,协助完成项目战略经营管理;
9、制定计划管理制度,建立运营目标及计划管理体系文件。
任职资格:
1、统招本科,专业不限;愿意在物业行业发展;
2、综合能力强,具备较强的沟通能力、抗压能力及组织协调能力;