岗位职责:
1. 根据上级公司的十五五战略规划,组织制定企业十五五战略规划编制及分解。
2. 组织编制公司年度财务预算和管理预算,并组织全面实施。
3. 全面负责公司经营管理,主持公司经营工作,完成上级公司制定的年度经营业绩目标和公司既定的各项战略目标。组织实施公司年度经营计划,包含投资项目、财务预算、决算报告方案、利润分配方案和弥补亏损方案等。
4. 结合公司战略发展和行业竞争情况,组织并制定市场开拓计划,寻找和评估新的商业机会和合作伙伴关系,推动公司业务拓展和增长,与政府、行业协会等保持良好的沟通和合作关系。
5. 根据公司战略发展规划,推进企业创新发展,统筹公司产业发展项目规划、开发和管理,结合公司发展需要,统筹推进重大项目。
6. 根据业务发展需要,组织推动公司组织架构、规章制度及运营机制的改革。
7. 负责公司安全生产管理,处理公司重大突发事件和重大对外关系问题,组织公司的品牌和文化宣传,做好舆情监控,履行社会责任。
8. 完成集团和公司领导交办的其他工作任务。
任职条件:
1. 思想政治素质好,大局观念强,具有很强的事业心、责任心和自驱力,遵纪守法,廉洁从业。
2. 具有良好的职业操守,品行端正、工作勤勉务实敬业。
3. 掌握先进企业管理模式,善于制定企业发展战略,具备把握企业发展全局的能力,具备良好的战略眼光和敏锐的市场判断力。
4. 善于沟通和团队协作。具有出色的人际交往和社会活动能力,具有良好的领导力、执行力、统筹协调、团队建设、危机处置和抗压能力。
5. 具有良好的客户资源和丰富的供应链管理经验,善于供应链业务风险管理。
6. 本科及以上学历,具有管理、食品、物流、贸易等相关专业学习背景。
7. 具有10年以上供应链等相关行业岗位工作经验,5年以上中高层综合管理经验。
8. 具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。