更新于 11月20日

法务专员

5000-8000元
  • 武汉洪山区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

合同事务劳动纠纷司法仲裁A类法律职业资格证法律服务咨询服务医院
岗位职责:
1.合规管理:负责医院日常运营的法律合规审查,包括但不限于医疗服务协议、采购合同、科研合作协议等各类法律文件的起草、审核与修订,确保医院行为符合《医疗机构管理条例》《执业医师法》《民法典》等相关法律法规要求。
2.风险防控:建立健全医院法律风险防范体系,针对医疗纠纷、劳动用工、知识产权、数据安全等领域开展风险评估,制定应对预案并推动落实,降低医院法律风险。
3.纠纷处理:协助处理医院各类法律纠纷,包括医疗损害赔偿案件、合同纠纷、劳动争议等,参与调解、仲裁及诉讼程序,收集证据、制定策略,维护医院合法权益。
4.法律支持:为医院各科室提供日常法律咨询服务,解答医疗执业、患者权益保护、医保政策等方面的法律问题,提供专业法律意见;协助开展法律知识培训,提升医务人员的法律意识。
5.制度建设:参与医院内部规章制度的制定与完善,确保制度内容合法合规,同时结合行业动态和政策变化,推动制度的动态修订与落地执行。
6.外部对接:代表医院与司法机关、律师事务所、卫生健康行政部门等外部机构沟通协调,处理相关法律事务,建立良好合作关系。
任职要求:
1.学历与专业:统招本科及以上学历,法学专业,具有法律职业资格证书(A证)者优先;熟悉医疗卫生行业法律法规及政策者优先。
2.工作经验:2年以上法律实务工作经验,优秀的应届毕业生也可。有医疗机构、律师事务所或大型企业法务工作经验者优先;具备医疗纠纷处理经验者优先。
3.专业能力:精通《民法典》《医疗纠纷预防和处理条例》《医疗机构管理条例》等相关法律法规,具备扎实的法律功底和较强的文书写作能力、逻辑分析能力及谈判能力,能熟练运用法律条款解决实务问题。
4.综合素质:具有良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力,工作严谨细致,责任心强,文字功底扎实、能熟练运用办公软件及法律数据库。
5.职业素养:恪守法律职业道德,保守医院秘密,认同医院文化及价值观,具备服务意识和奉献精神。
薪资福利:
1.提供具有竞争力的薪酬待遇,包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。
2.完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动、职工食堂、集体宿舍等。
职业发展:提供专业培训、职称晋升通道及广阔的发展平台,鼓励员工提升专业能力与综合素养。

工作地点

洪山区武汉长动医院

职位发布者

朱先生/人力资源管理

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公司Logo武汉长动医院
武汉长动医院始建于1958年,原为中国长江动力公司(集团)职工医院。医院地处中国光谷中心地段,是一所以“预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术服务”为一体的二级乙等非营利性综合医院,是武汉市城镇职工基本医疗保险定点医院、城镇居民基本医疗保险定点医院、大学生基本医疗保险定点医院、医保重症定点医院、离休干部定点医院、工伤治疗定点医院和洪山区预防接种定点医院。医院(中心)设有内科、外科、妇科、儿科、五官科、口腔科、中医康复科等临床科室,现有住院病床150余张,全院职工人数600余人,其中高级职称15人,中级职称56人。医院环境优雅、舒适,拥有飞利浦双排螺旋CT、数控(CR)X光机、多参数心电监护仪、电解质分析仪、全自动生化分析仪、全自动血球分析仪、全自动尿液分析仪、全自动化学发光仪、微量元素检测仪、血流变检测仪、幽门螺旋杆菌检测仪、TCT、先进的牙科设备,红外线乳腺诊断仪等设备,能够开展全套生化检查、CT、彩超、X线、心电图、经颅彩色多普勒(TCD)检查等。武汉长动医院另设长动社区卫生服务中心、武汉琦锦医院(关东街第二社区卫生服务中心)、关东街龙城社区卫生服务中心、邮电社区卫生服务中心等分支机构。党、团、工会组织健全,劳动用工规范。外地员工可解决住宿问题,医院配备员工食堂,干净卫生,价廉物美。加入我院后,我院将为您提供您所期待的事业发展的平台,全面系统的培训、具有竞争力的薪酬及完善的福利待遇(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金等)。武汉长动着眼于未来广纳人才,诚邀各方有识之士共创辉煌!医院地址:武汉市洪山区关山一路124号(华中科技大学正门对面)(乘车路线:市内乘15、18、25、510、518、521、536、702、703、903、340、513、738等公交车到珞瑜路关山口站下车即到:或乘755、756、718、789等公交车到汽发社区站下车即到。)
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