顾问培训生（政府咨询）

岗位职责：
1.协助项目经理制订评价指标、搭建指标体系和制订评价实施方案；
2.完成数据资料收集与分析、现场调研等工作；
3.协调组织专家开展书面评审与现场评审，引导专家发挥出专业水平；
4.汇总分析专家意见，查实相关证据材料；
5.协助项目经理撰写评价报告，根据资料与专家意见，梳理项目的问题与成绩；
6.配合从事公共财政政策研究与咨询工作。

任职要求：
1.学历要求：高校研究生及以上学历，优秀高校本科学历也可考虑；
2.专业要求：专业不限，财政、会计、公共管理、行政管理等相关专业优先；
3.核心胜任力：优秀的团队合作和沟通协作能力，较强的逻辑分析能力、执行力和抗压能力，做事条理性强，有较强的学习能力，有较好的公文写作能力；
4.熟练使用办公软件。

多样化职业发展路径：
1.实施顾问 → 助理评审顾问 → 项目负责人 → 小组负责人 → 区域总监
2.实施顾问 → 助理评审顾问 → 项目负责人 → 内部领域专家 → 内部资深专家
3.实施顾问 → 助理评审顾问 → 项目负责人 → 专业化产品经理 → 专业化事业部负责人

职位特色：
1.无销售任务，只对项目实施、项目质量负责；
2. 面向政府管理者，客户层次高；
3.可享受公司完善的培训体系，包括MBA培训，专家分享讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；
4.既可担任技术型专业岗位，成为行业专家；亦可担任经营型岗位，成为区域项目总监；
5.享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系；
6.公司提供具有市场竞争力的薪酬。