大客户经理

【工作职责】
负责客户需求对接、挖掘并拓展商机，推动促成客户合作，具体工作包括：
1、掌握公司产品及服务的内容，了解行业及客户特性，及时更新产品知识；
2、关注行业发展态势，建立相关行业客户需求数据库并进行整合分析；
3、针对目标市场进行定向开发，结合市场活动拓展有效市场线索并推进落地；
4、深度参与项目售前工作，诊断并分析客户需求，联动咨询部门向客户提供项目实施建议方案；
5、参与售中及售后工作，关注项目执行进程，及时反馈信息至相关部门；
6、关注客户全生命周期管理工作，维护良好的客情关系，横向纵向挖掘二次需求。
【任职要求】
1、学历和专业要求：本科以上学历，专业不限；
2、工作经历：具4年以上销售工作经验，具有toB销售工作经验者优先；
3、核心胜任力：
3.1 良好的学习理解力、敏锐的市场触觉，擅于市场分析及资源整合；
3.2 良好的职业素养，积极主动，具有精进意识，不断寻求工作突破；
3.3 良好的沟通协调能力及团队合作意识，较强的抗压能力。
【我们的优势】
1、公司亮点：本土咨询行业前三、稳健市场、高端产品、与行业专家及精英顾问合作、简单人际、高效决策。
2、岗位亮点：无需行业经验、无需资源、无需酒量，我们将为您提供可长期发展的平台及机会。
3、明确的职业发展通道： 纵向：我们将根据您的专业能力匹配职级，随着成长您将得到晋升机会，职级序列：高级专员-主管-高级主管-经理-高级经理-总监；横向：经过岗位工作的沉淀，结合意向和集团需求，您将有机会接触客户经营、线上营销等工作。
4、完善的培训机制：多层次的专业知识及赋能培训，一对一带教机制，智能化的知识管理体系。
5、良好的薪酬福利：薪酬结构为：月薪+奖金；每年1-2次晋升调薪机会(视工作绩效而定)；福利包含五险一金、附加商业保险、通讯补贴、生日及节日礼品/礼金、年度体检、丰富的团建及俱乐部活动、人才推荐奖金等等。