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深圳人力资源经理

2-2.5万·15薪
  • 深圳宝安区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系学习发展团队管理高级人力资源管理师人才发展人力资源全盘多元化业务检测/认证
核心职责:全面负责深圳区域的招聘、员工关系、文化活动、入转调离等人力资源管理工作,赋能业务持续增长。
岗位职责:
一、人力资源战略与业务伙伴
1.深入理解城市业务战略与目标,制定并实施与之匹配的城市人力资源规划;
2.通过定期的组织诊断、人才盘点与数据分析,敏锐识别业务与人力的关键问题,并主导推动解决。
二、数据分析与组织效能提升
1.建立并完善城市层级的人力资源数据监控与分析体系,涵盖招聘、离职、效能、人本成本、敬业度等关键领域;
2.运用数据分析结果,精准定位组织与人才管理的瓶颈,为业务优化、效率提升和成本控制提供量化依据,按需输出人力资源分析报告,从“人事”管理向“人才与组织”数据化决策支持转型;
三、员工关系与企业文化建设
1.主导建立并维护和谐、稳定的劳资关系,建立高效的员工沟通与反馈机制;
2.专业、公正且高效地处理各类复杂的员工关系案件(ER Case),包括但不限于劳动纠纷、绩效改进、违纪处理等,有效控制公司用工风险;
3.塑造并传承公司文化,通过策划组织各类文化活动,提升员工的归属感与凝聚力,营造开放、透明、有活力的工作氛围。
四、人才发展
1.结合业务发展需要,主导城市公司的学习与发展(LD)项目,重点关注关键岗位人才与基层管理者的能力提升;
2.落地执行集团的人才发展体系,并负责城市内部培训项目的策划、实施与效果评估,赋能业务管理者,提升其团队管理、人员激励与人才发展方面的能力。
五、团队领导与HR体系建设
1.领导城市HR团队,明确分工,激发团队成员潜能,打造一支专业、高效、有战斗力的HR团队;
2.负责城市招聘、员工服务等HR模块的日常运营与管理,确保人力资源政策与流程在城市的有效落地与持续优化。
任职要求:
1.10年以上人力资源工作经验,其中至少5年以上作为城市/区域HR负责人或HRBP负责人的管理经验;
2.拥有出色的团队领导力,能吸引、发展并凝聚团队,带领团队在复杂环境中达成目标;
3.有大中型多元业务集团有HR管理岗任职经历,能快速理解不同业务并为之赋能;
4.性格开朗,具备出色的沟通能力、影响力和人际链接能力,能够与不同背景和层级的员工及管理者建立信任;
5.抗压性与适应能力强,能够在快节奏和动态变化的环境中保持积极心态,并带领团队稳定前行。
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工作地点

深圳宝安区华测检测认证集团股份有限公司(总部)

职位发布者

王先生/COE招聘

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公司Logo华测检测认证集团股份有限公司
华测检测认证集团股份有限公司成立于2003年,总部位于中国深圳,是中国检测认证行业首家上市公司(股票代码:300012),中国第三方检测与认证服务行业领先者之一。秉承“诚信、团队、精益、创新、客户至上”的价值观,以“为品质生活传递信任”为使命,CTI华测检测为全球客户提供一站式测试、检验、认证、计量、审核、培训及技术服务,致力于在政府、企业和消费者之间传递信任,全面保障品质与安全,推动合规与创新,实现更健康、更安全、更环保的高质量发展。 CTI华测检测在全球90多个城市设立160多间实验室和260多个服务网络,拥有13,000多名优秀员工,服务能力已全面覆盖到纺织服装及鞋包、婴童玩具及轻工产品、电子电器、医药及医学、食品及农产品、化妆品及日化用品、石油化工、环境、建材及建筑工程、工业装备及制造、轨道交通、汽车和航空材料、芯片及半导体,绿色低碳和ESG服务、海事服务、数字化认证等相关行业及其供应链上下游产业的服务。作为中国检测认证行业首家上市公司,CTI华测检测获评Wind ESG AA级,居中国上市公司专业服务板块第一,同时荣获Wind 2024年度中国上市公司ESG最佳实践100强;连续三年入选标普全球《可持续发展年鉴(中国版)》,并获“行业最佳进步企业”奖。CTI华测检测将坚持以可持续发展为战略方向,继续秉持“为品质生活传递信任”的使命,向着“你的生活里,华测无处不在”的美好愿景持续发力,持续提升公司ESG管理水平,成为更绿色的、更有社会责任感的、更现代化的国际检测认证机构。【华测荣誉】国家高新技术企业、广东省著名商标、2024年度Wind中国上市公司ESG最佳实践100强、2024上市公司董办最佳实践案例、2024人力资源管理杰出奖(7届蝉联)、2022中国新经济企业500强、2022“深圳质量百强企业”、2020年行业影响力领导品牌奖、2020年中国标准创新贡献奖一等奖、中国百强高成长企业奖、深圳知名品牌、德勤中国高科技、高成长50强(2008、2009)、福布斯中国潜力企业榜上榜企业、首批广东省科技服务百强机构、深圳市宝安区科技创新奖、深圳市宝安区“区长质量奖”、深圳市宝安区重点科技企业、深圳市宝安区民营百强企业、深圳首届品牌百强企业等奖项和荣誉。【福利体系】六险一金:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、人身意外险和住房公积金;带薪假期:享有带薪年休假、法定节假日、孕产假(产假、孕检假、陪产假、哺乳假)、病假、丧假等假期;健康体检:每年享有健康体检;各项补贴:住房补贴、话费补贴、餐补、差旅补贴、加班补贴、高低温补贴、职称补贴等各项补贴;员工关怀:母婴关怀、生日关怀、中秋节、三八节等节日礼品;文娱活动:定期羽毛球、足球、篮球活动,每年举办运动会、家庭活动日、迎新活动;活动经费:每人每月享有活动经费。
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