400-885-9898
职位描述
人力资源规划人力资源服务餐饮服务
1.人力资源规划
根据公司发展战略，制定人力资源规划，确保人力资源与公司战略目标相匹配，定期对人力资源状况进行分析和评估，为公司决策提供数据支持.
2.招聘与配置，制定招聘计划，满足公司人才需求，建立储备人才池，优化人才选、训、育、留的标准工具，赋能门店使用落地，主导完成招聘计划.
3.完善绩效考核赛道，审核并检验核心管理层+核心岗位人员：确保考核围绕核心重点业绩目标，并能有效激发员工动力，建立和完善人才选拔机制.
4.薪酬福利管理，制定和完善薪酬福利体系，确保薪酬福利的公平性和竞争力。进行薪酬市场调研，根据公司经营状况和市场行情，调整薪酬福利政策，并维护良好的员工关系，修订各项衣食住行标准.
根据公司发展战略，制定人力资源规划，确保人力资源与公司战略目标相匹配，定期对人力资源状况进行分析和评估，为公司决策提供数据支持.
2.招聘与配置，制定招聘计划，满足公司人才需求，建立储备人才池，优化人才选、训、育、留的标准工具，赋能门店使用落地，主导完成招聘计划.
3.完善绩效考核赛道，审核并检验核心管理层+核心岗位人员：确保考核围绕核心重点业绩目标，并能有效激发员工动力，建立和完善人才选拔机制.
4.薪酬福利管理，制定和完善薪酬福利体系，确保薪酬福利的公平性和竞争力。进行薪酬市场调研，根据公司经营状况和市场行情，调整薪酬福利政策，并维护良好的员工关系，修订各项衣食住行标准.
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工作地点
吉林省长春市朝阳区工农大路2632号
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职位发布者
袁霏霏/人力经理
刚刚活跃立即沟通
食间餐饮吉林省食间饮食管理有限公司，成立于2001年6月。随着公司不断发展壮大，现已成为长春市知名的餐饮连锁企业。经过近20年的发展历程已由最初的一家餐厅发展到现在的15家餐厅，包括：高档法式西餐厅（长春领仕扒房）；泰国菜休闲餐厅2家（青柠餐厅、素逸泰.料理）、西餐厅7家（食间牛排湖西路店、食间牛排万达广场店、食间牛排K爷桂林路店、沈阳食间牛排恒隆广场店及食间牛排大连和平广场店，MQ牛排馆中海店，MQ牛排馆新生活店）；中餐厅3家：（董鲁烤鸭工农大路店、董鲁烤鸭临河街店、董鲁烤鸭建和店）；烘焙品牌黑草莓（长春重庆路万达广场店）。深圳两家：（莫莉西厨车公庙店、莫莉西厨卓越店）公司员工由最初的50多人发展到至今的500余人，总营业面积由600平米发展至12000多平米。诚邀有识之士加盟，共创未来！与食间同行，去沐浴朝气蓬勃的生机！与食间同行，去创造我们共同的事业！
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