软件测试经理

岗位职责：
1. 测试规划与策略搭建：建立并持续维护软件产品的测试计划与测试策略，结合产品需求制定科学的测试方案，为质量管控提供核心依据。
2. 需求分析与风险管控：深入审查需求文档，精准识别测试关键风险点，建立风险管控机制，提前规避潜在质量问题。
3. 测试执行与结果管理：设计并执行全面的测试用例，详细记录测试结果，精准分析软件缺陷，明确缺陷重现步骤、严重程度及影响范围，输出专业测试报告。
4. 进度与问题跟踪：负责测试阶段的全流程进度管理，实时跟踪问题处理状态，推动开发团队高效闭环，确保项目按时推进。
5. 跨团队协作与支持：协调开发对齐质量标准与工作目标；提供测试相关培训与技术支持，赋能团队整体专业能力提升。
6. 质量闭环与用户导向：全程聚焦产品质量与客户核心需求，确保交付的软件具备稳定、可靠、用户友好的核心特性，形成从测试到优化的质量闭环。
任职要求
1. 基础条件：
• 本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业优先；
• 性别不限，具备3年以上软件测试相关工作经验，熟悉完整的软件开发周期及敏捷开发流程。
2. 专业技能：
• 精通软件测试理论、方法论及全流程，能够独立制定测试计划、搭建测试策略，编写高质量测试用例；
• 深入理解测试核心流程，可独立完成需求分析、风险识别、测试执行及结果复盘全环节工作。
3. 综合素养：
• 具备优秀的跨部门沟通与协作能力，能高效对接开发、项目管理等团队成员，推动工作闭环；
• 拥有强烈的问题解决意识和主动学习态度，持续关注测试领域新技术、新工具并应用于实际工作；
• 具备良好的团队合作精神，高效完成各项测试任务。