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大客户销售(高提成双休)

5000-10000元·13薪
  • 太原万柏林区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招3人

职位描述

招投标电销面销KA谈判经验服装大客户销售企业客户
技能要求:
大客户销售,面销,电销

岗位职责(不同于零售店面和渠道)
1.负责公司大客户的开发与维护,挖掘客户需求,加强客户关系,与客户建立良好稳定的合作基础;
2.负责配合公司的市场及销售拓展,达成公司及个人销售目标;
3.客户系统服务,货款的及时回笼。
任职资格:
1. 性别不限,年龄25-35岁,形象气质佳;
2. 正规院校大专及以上学历,营销、服装类专业为佳,有销售、大客户工作经验者优先;
3. 具备较强的文字能力、语言逻辑、沟通表达能力;
4. 具有较强独立开发、拓展陌生市场的能力;
5. 善于学习,有强烈的进取精神和团队协作意识,执行力强,具备较强的自我管理能力;
6. 具备敏锐的观察能力、分析判断能力及快速适应能力;
7. 具备较强的责任感,吃苦耐劳,能适应短期、短途出差。
薪资待遇:无责任底薪+高提成+五险+餐补+通讯补+交通补+奖金;
目标年薪:10万以上
公司为您提供
1.正规的企业制度:报喜鸟集团为国内服装行业最为领先的企业集团,制定了正规的企业制度,正朝着更为人性化的制度不断完善;
2.成熟的企业流程:集团成立至今近20年,逐步形成了成熟且严谨的企业流程;
3.市场竞争力:报喜鸟零售市场销售额位居前三位,团体定制市场全国前五位,且最具影响力和竞争力;
4.发展空间:
a.客户群体--金融、电力、烟草、能源、通信、政府机关、大型企事业单位,客户层次--中层领导干部及一把手, 对自我能力的提升有很大帮助;
b.是积累人脉关系的最好选择;
c.大客户销售涵盖了基础销售及高级销售的精华,销售技巧的学习和运用大大锻炼和提升了个人的沟通及销售能力。
5.晋升空间:随着公司的发展,管理岗位的需求不断增加,管理层全部内部提拔;
6.完善的激励机制:销售的激励绩效,帮助员工稳步的晋升并增加收入;
7.人性化的福利待遇:专业的培训,双休、五险,法定假日,节日福利,饭补、通讯补助、出差补助等。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、不加班、周末双休
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工作地点

太原万柏林区中海国际中心B座1201

职位发布者

郭女士/华北大区HR

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公司Logo报喜鸟集团-上海宝鸟服饰有限公司
报喜鸟控股有限公司组建于1996年,是一家以服装为主业,涉足地产和投资领域的综合性现代化企业集团。集团下属一家服饰上市公司、两家地产开发公司和两家创业投资公司,拥有4个自主服饰品牌、4个国际代理品牌、3个服装生产基地及2000多家销售网点。目前,集团员工10000多人,总资产70亿元,年销售收入50亿元,连续18年进入全国服装行业销售收入及利税双百强前列。上海宝鸟服饰有限公司成立于2000年,是浙江报喜鸟服饰有限公司的子公司。拥有上海松江、安徽合肥、浙江永嘉三大花园式生产基地和10条世界一流西服、衬衫全自动生产流水线,年产180多万精品衬衫,拥有3500多名高素质的生产、管理人员,是一家集设计、生产、营销、服务于一体的高档服饰企业。以打造中国高端商务装卓越品牌,创建世界一流服饰企业为目标,公司坚持科技创新,在互联网+时代,大力推进网络化、数字化、智能化等科技技术在制造和营销领域的开发利用,实现生产的高效率、高产能、高品质。更凭借智能化生产项目,成为2015年工信部遴选的100家“互联网与工业融合创新试点企业”之一。目前,公司拥有企业高级职业装定制、全品类私人订制、电子商务等业务。BONO高级职业装品牌已为全国金融、电力、烟草、能源、通信、保险、交通等60000多家大型系统及企事业单位提供高档制装服务,赢得广泛赞誉。为什么加入BONO?注重内部培养的用人机制BONO秉承“以人为本”的理念,在吸引外部高水平管理人才的同时,注重内部晋升制度并形成了一套行之有效的操作体系,70%的管理人员来自于内部提拔。BONO一直致力于拓宽员工的职业发展通道,诚邀处于事业发展初期的有志青年加入BONO共同成长。先进的员工培训开发系统BONO为员工提供充分的培训与发展的机会,历经数十年,已形成卓越的企业培训文化。BONO提倡员工终身学习、全员学习及学习工作化,通过各种途径增强员工自身的竞争优势,提供包括在职辅导,专业技能培训、 E—learning网络教育、“报喜鸟商学院”等多种学习平台,以满足不同发展水平员工的需要。行为与结果并重的激励制度BONO有着完善的绩效考评体系及激励机制,以“高绩效、高回报”为原则,施行短期—中期—长期的持续激励。BONO发展至今,以优质竞争策略为基础树立了良好的品牌形象,公司感谢每一位员工的倾心奉献。有竞争力的薪酬及福利保障BONO本着“员工满意”宗旨,以“效率、公平、合法”为三大基本目标构建企业的薪酬战略,注重外部竞争力与员工的贡献率,并形成完备的管理体系,为员工提供全面的福利保障,最大限度激发每一位员工的工作积极性与主动性。工作地址:上海市长宁区临虹路168弄6国际商务花园6号楼6楼总部地址:上海市松江工业园区锦昔路631号
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