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人力资源经理/分公司HRBP(环保科技型企业)

1-1.5万·14薪
  • 西安长安区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 免费班车

职位描述

招聘HRBP绩效管理
【有意向者请直接投递附件简历,如评估合适1-3个工作日内会电话联系】
岗位职责:
1. 协助HRD针对分公司的人员发展情况,有效进行内部人才盘点、人员招聘,并制定相应的人才培养发展计划,建立高效健康的组织体系;
2. 深入了解业务状况和团队运作情况,理解业务战略并与业务建立连接,发现问题,为业务提供有效的人力资源解决方案,助力公司目标实现。
3.根据公司年度招聘计划与人才选拔策略,负责分公司人员聘用工作全流程的推动与执行;
4. 负责分公司企业文化的的建设,推动各类企业文化项目实施落地;
5. 负责统筹并推动分公司SSC全盘工作落地实施;
6. 负责部门日常工作及部门员工的管理、指导、培养及评估。
任职资格:
1.统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、财务管理等相关专业;
2.三年以上人力资源经理/主管级工作经验,或资深HRBP工作经验,科技型企业从业经历者优先考虑;
3.擅长招聘交付、员工关系、绩效管理等,熟悉劳动法及西安当地相关政策,对其它工作模块有一定了解;
4.沟通表达能力强,善于统筹协调,人际交往能力良好;
5.具备敏锐的洞察力,能够快速理解并抓住问题核心,实施解决方案;
6.进取心强,良好的抗压能力,在人力资源管理领域有长期职业目标。
福利待遇:
1.富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助(全勤奖、午餐补助、通讯补助)+丰厚奖金(年终奖、项目奖金、绩效奖金等)+每年一次涨薪机会;
2.六险一金、重要节日慰问礼金,周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金。
培养体系:
1.个性化成长地图:入职导师1V1定制培养计划+系统性公司级培训+部门持续性业务培训+公派培训,多维度培养机制,聚焦个性化发展需要构建成长地图,提升专业技能与职业素养;
2.全方位培训形式:线下阶段性统一培训指导+E-learning 学习平台随时随地学习充电;
3.双通道人才发展规划:“专业序列+管理序列”双通道晋升机制,多岗位轮换,实现人才多元化发展。
发展空间:分公司人力资源总监、集团HRBP负责人

奖金绩效

年底1-2倍年终激励 年度调薪

工作地点

长安区西安特种飞行器产业园

职位发布者

丛女士/HR

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公司Logo北京万维盈创科技发展有限公司
北京万维盈创科技发展有限公司是一家专业的环保物联网产品与解决方案提供商。公司成立于2004年,始终秉承创新实践和诚信服务的精神,专注于环保物联网领域,现已形成“智连接”、“智监测”、“智监管”、“智运维”四位一体的环保物联网产品与方案服务。多年持续投入环保监测领域创新,逐渐成为集自主研发、生产、销售、服务于一体的国家高新技术企业、中国环保产业协会信用等级评价“AAA”级企业。公司现有人员规模600+,近三年,公司持续迅猛发展,销售业绩与人员规模持续保持30%以上比例增长。强大的研发力量:万维盈创坚持把科技创新摆在突出位置,以创新引领发展,积极运用物联网、大数据等先进技术为环境在线监测应用实践。400+人研发技术团队不断致力于产品的迭代更新,助力环保信息化能力建设。全面系统的营销网络:集团总部位于北京昌平区TBD云集中心,办事处覆盖全国21个重点省会城市:北京、西安、杭州、郑州、上海、沈阳、贵阳、太原、成都、石家庄、合肥、重庆、大连、广州……健全的供应链管理体系:万维盈创本着“质量第一、信誉至上”的宗旨,全力以赴满足客户订单要求,竭诚为客户提供优质服务。一流的技术支持服务体系:专心、专注、专业是我们一贯坚持的服务理念,始终为客户提供全流程标准化的技术服务。
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