学习发展部助理主任

二十年初心如磐，广纳同行者，一起向未来！——让组织学习力成为组织竞争力——百年变局与世纪疫情交织叠加，在危机中育先机、于变局中开新局。我们坚守初心、追梦不止。勇屹二十载，扬帆再起航。商儒期待有你，同向未来！商儒成立于2002年，作为一家专注于大企业大集团组织学习和干部成长的知识服务平台机构，始终秉持“学以成己成物，既要立己又要达人”的信念，致力于构建中国最专业的中国企业发展智库、打造中国管理领域知识服务的领先机构、树立具有全球竞争力的学习生态品牌。二十年来，商儒始终坚持以高质量学习推动中国企业高质量发展。基于“共识、共建、共创、共享、共生”的高质量学习生态圈已初具规模，辐射北京、成都、重庆、西安、武汉5大城市，服务国有企业300余家。同时，拥有自主研发的学术成果，建立了由研究院、总部事业部、战略发展与共创中心、共享中心、运营中心构成的“五位一体”运行机制和独特的企业文化，锤炼了一支灵动、协同、创造、高效的商儒“雁之队”！“孤雁不饮啄，飞鸣声念群。”期待您与我们一道“向心而行、向新而行”，实现“十四五”时期商儒高质量发展规划目标，继续走好高质量学习长征之路。 2022，商儒“雁之队”，等你来！————————————————————————————————————————————商儒管理，于2002年在北京创办。成立至今，我们一直秉承“使命、责任、尊重、合作、共赢”的核心价值观和“价值为本、众创共享”的经营理念，根植中国本土商业实践，整合国内外一流学府和智库的学术智慧及专家资源，致力于构建中国最专业的中国企业发展智库、打造中国管理领域知识服务的领先机构、树立具有全球竞争力的学习生态品牌，持续专注地服务于大企业大集团的组织学习和干部成长，助推组织的质量变革、效率变革和动力变革，以高质量学习推动中国企业高质量发展。二十年来，我们不断优化和升级服务体系和服务能力，紧扣组织新能力建设和人才梯队建设两大主线，立足于组织的“成长与发展、效率与稳定、质量与效益”，从战略层面、管理层面和专业层面着手，通过以“高质量学习规划”为核心，以“大企业大集团干部自主选学课堂、政企大讲堂、人才梯队建设高级定制课堂、新时代青年干部能力递进跨界学习课堂、新时代国有企业高质量发展课题研究计划、在线企业大学创建与微课程开发”等为主体的“1+N”组织学习与干部成长知识服务体系，努力打造基于“共识、共建、共创、共享、共生”的高质量学习生态圈，实现“需求”与“供给”的有效对接，提升组织学习的统筹性、针对性和实效性，得到了包括北京、四川、重庆、陕西、湖北、湖南等地党政机关、中央企业和国有企业的广泛认同。