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护理院长

6000-8000元
  • 郑州金水区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

护理部主任养老院
一、岗位概述​
养老院护理院长作为养老护理团队的核心领导者,主要负责统筹养老院日常护理服务工作,落实适老化护理标准与规范。需结合老年人身心特点,科学管理护理团队,保障入住老人得到专业、贴心、安全的护理服务,同时推动养老院护理服务质量持续优化升级,提升机构养老服务口碑。​
二、岗位职责​
  1. 养老护理业务管理​
  • 依据养老院服务宗旨与老年人护理需求,制定个性化护理工作计划并监督实施,合理调配护理人员,确保 24 小时全天候养老护理服务有序开展。​
  • 监督护理人员严格执行老年人护理操作规范、养老机构规章制度,定期检查老年人健康档案、护理记录等文书书写质量,及时纠正不规范护理行为,保障老人护理安全。​
  • 深入老人生活区,定期巡查房间、活动区域,了解老人生活与护理需求,协调解决护理过程中遇到的特殊问题,如失能老人照护、认知症老人行为管理等,为老人提供专业护理指导。​
  1. 养老护理质量管理​
  • 构建符合养老院特色的护理质量控制体系,制定涵盖老年人生活照料、健康管理、心理关怀等方面的质量考核标准,定期开展护理质量检查、评估与分析,针对发现的问题制定改进措施并跟踪落实,持续提升养老护理服务质量。​
  • 组织护理人员对老年人跌倒、压疮等常见护理不良事件进行分析讨论,制定针对性防范措施;定期总结护理质量情况,形成分析报告,为养老院护理管理决策提供依据。​
  1. 养老护理团队建设与培训​
  • 负责养老院护理团队日常管理,完善护理人员绩效考核、奖惩制度,营造关爱老人、团结协作的团队氛围,提高团队凝聚力与工作效率。​
  • 结合养老护理行业发展趋势与老人护理需求,制定护理人员培训计划,组织开展老年人生活护理技能、康复护理知识、老年心理学、急救技能等专项培训与应急演练,提升护理人员专业素养;关注年轻护理人员成长,做好 “传帮带” 工作,为养老院培养优秀护理人才。​
  1. 沟通与协作​
  • 加强与养老院医疗团队、康复师、营养师等的沟通协作,共同为老人制定个性化的生活照料、健康管理、康复护理方案,保障养老服务的全面性与专业性。​
  • 与老人家属保持密切联系,定期反馈老人生活与健康状况,及时处理家属意见与诉求;积极回应老人投诉,妥善解决护理纠纷,提升家属与老人满意度;参与行业交流活动,推广养老院护理服务特色与经验。​
  1. 养老护理资源管理​
  • 负责养老院护理设备、物资的管理工作,针对老年人护理需求,制定护理设备(如轮椅、护理床等)维护保养计划,合理申购护理耗材与生活用品,确保设备正常使用和物资充足供应,有效控制护理成本。​
三、任职要求​
  1. 教育背景:护理专业大专及以上学历,持有护士执业资格证书;具有老年护理相关专业培训证书或养老护理员高级证书者优先。​
  1. 专业技能​
  • 熟练掌握老年护理专业知识,具备扎实的老年人生活照料、健康护理、康复护理技能,能够处理老年人常见疾病护理与突发健康问题。​
  • 具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队领导能力,能够有效推动养老院护理工作开展;熟悉办公软件操作,能够进行养老护理数据统计与分析。
  • ​3.个人素质​
  • 热爱养老护理事业,富有爱心、耐心与责任心,尊重关爱老年人;工作严谨细致,服务意识强。​
  • 具备良好的职业道德和职业操守,善于学习创新,能够适应养老服务行业发展新要求,积极应对养老护理工作中的各种挑战。
  • 工作地点:登封、封丘、郑州
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工作地点

郑州金水区国基路街道养老服务中心

职位发布者

李女士/行政

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索克科技服务股份有限公司(原索克物业)2002年创立于郑州,是河南省首家新三板挂牌物业公司(股票代码:832816),国家一级物业管理资质。现已发展成为涵盖物业管理、国有资产运营、商业地产运营、酒店投资管理、智能化开发与施工、医疗健康、养老、托幼、设备设施维护保养、节能减排、绿色环保、家政服务等多领域经营为一体的综合性科技服务企业。
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