店长

1.全面负责门店商扶中心全体工作，包括但不限于培训体系的搭建、社群运营、门店运营；制作培训课程、线上课程课件，保证课程内容的输出质量，独立完成授课。
2.制定大健康门店的管理制度，负责门店的管理制度化、规范化、流程化。负责制定门店运营管理体系，优化运营策略、SOP制度、标准化流程并监督执行。
3.负责对新门店进行知识梳理和输出，根据门店实际经营情况，通过门店经营数据进行分析，发掘优秀门店，实行梯队式分层管理。
4.负责健康门店的培训工作，包含但不限于手法培训、艾灸培训、健康知识培训等。
5.执行集团工作制定的门店对外市场宣传及活动组织、产品销售，门店客户的获取，提高客户体验和客户转化，持续提升门店有效客户数。
6.定期组织培训旗下负责的健康小店负责人的门店运营知识培训，不限制形式。
7.配合小店负责人，对社区团购、家庭消费卡等工作进行销售技巧培训。