福利待遇:
1、试用期2-3个月,提供各项带薪培训;
2、免费提供宿舍,购买五险一金;
3、表现优秀者每年有晋升、加薪、评优的机会;
4、享受月度绩效奖、暑期效益奖、年终奖等;
5、享受生日礼券、节日礼金等;
6、入职满一年可享受带薪年假。
岗位职责:
1、统筹景区二次消费业态规划与运营,涵盖餐饮、零售、文创衍生品等,制定经营策略并落地执行;
2、开展二消产品迭代与创新,结合景区主题IP、季节活动打造爆款产品,优化定价策略,提升单品毛利率与复购率;
3、制定服务标准与培训体系,规范员工/商户服务流程,提升游客消费体验,降低投诉率;
4、配合景区大型活动策划,联动二消业态开展营销推广(如套餐组合、满减优惠),实现流量与营收转化;
5、负责现场管理,包括动线规划、陈列优化、库存管控、安全巡查,确保运营秩序井然。
岗位要求:
1、本科及以上学历,工商管理、市场营销、旅游管理等相关专业优先;
2、有景区/文旅项目二消经营管理经验,熟悉餐饮、零售、体验类业态运营逻辑,有成功营收增长案例者优先;
3、具备业态规划、招商谈判、产品创新、数据分析能力,熟练使用Excel、PPT等工具,能独立制定经营方案;
4、市场敏感度高,善于捕捉游客消费需求,具备较强的沟通协调、问题解决与团队管理能力;
5、认同景区主题文化,责任心强、抗压能力突出,能适应节假日及现场高强度工作节奏。